Der Informations- und Telekommunikationsspezialist Materna GmbH will wachsen und plant, seine Beschäftigtenzahl stark zu erhöhen. Hierzu hat das Unternehmen das Personalprogramm "100+" aufgesetzt: Bis Mitte 2006 will das Unternehmen mindestens 100 neue Mitarbeiter einstellen.
Aktuell beschäftigt Materna weltweit etwa 1.100 Mitarbeiter. "Ausgelöst durch die erfreulich gesteigerte Nachfrage nach unseren IT-Leistungen am Markt, stellen wir nach Jahren der Personalkonsolidierung wieder neue Mitarbeiter ein. Unsere geplanten Umsatzsteigerungen bedingen auch ein generisches Wachstum", so Geschäftsführer Dr. Winfried Materna.
Neben den Neueinstellungen enthält das Personalprogramm "100+" auch ein Qualifizierungsprogramm für die bestehende Mitarbeiterschaft sowie ein Studentenprogramm für die Vergabe von Diplomarbeiten und Praktika.
Gesucht werden neben Software-Entwicklern und Vertriebsmitarbeitern insbesondere pojekterfahrene Consultants für die Beratung und Implementierung von Lösungen im Segment Geschäftsprozess-Management (IT-Service-Management, ITIL) und Lösungen für die öffentliche Verwaltung. (mf)