An welchen Werten orientieren wir unser Handeln? Wie nehmen wir unsere Verantwortung gegenüber unserem Unternehmen, unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft wahr? Wie vermeiden wir, dass wir in eine Sinnkrise geraten? Solche Fragen beschäftigen viele Führungskräfte neben ihrem Tagesgeschäft - nicht erst seit die Finanz- und Wirtschaftskrise zeigte, auf welch tönernen Füssen zuweilen das betriebliche Handeln steht.
Um solche Fragen dreht sich denn auch ein Kongress, den das ifsm Institut für Salesmanagement, Urbar, mit dem Beratungsunternehmen Kissel Consulting am 12. Mai 2010 im Klostergut Besselich (bei Koblenz) veranstaltet. Sein Titel: "Value Leadership - Führen in die Zukunft".
Als Keynote-Speaker für den eintägigen Kongress haben die Veranstalter Pater Anselm Grün engagiert. Der wirt-schaftliche Leiter der Benediktinerabteil Münsterschwarzach wird über das Thema "Menschen führen - Leben wecken" referieren. In seinem Vortrag mit anschließender Diskussion gibt der Autor mehrerer Bestseller zum Thema Selbst- und Mitarbeiterführung unter anderem Antworten auf die Frage: Wie muss ich mich selbst führen, um andere Menschen führen zu können? Er legt zudem dar, dass Führen bedeutet, Leben in anderen Personen zu wecken und was daraus für das Führungsverhalten folgt.
Neben dem Vortrag von Anselm Grün stehen zahlreiche parallel stattfindende ein- bis eineinhalbstündige Workshops im Programm. Diese können die Teilnehmer wahlweise besuchen. Unter anderem wird Josef Mikus, Personalleiter von Schufa Deutschland, in einem Workshop "Führung und Synchronisation" mit den Teilnehmern der Frage nachgehen: Warum ziehen die Mitglieder von Organisationen oft an verschiedenen "Strängen" und vollziehen sie Veränderungen unterschiedlich schnell? Gemeinsam suchen sie nach Wegen, wie die "Asynchronität" minimiert und für Innovationen genutzt werden kann.