Schuld ist oft der Chef: Wenn Arbeitnehmer ausrasten

17.07.2003
Eine Internet-Umfrage des Karriere-Netzwerkes Monster.de unter 11.618 Arbeitnehmern hat mit einem alten Vorurteil aufgeräumt. Denn weniger als acht Prozent der Befragten könnten aus Wut über zuviel Arbeit am liebsten in die Schreibtischkante beißen. Richtig in Rage geraten hingegen 34,4 Prozent der Deutschen und gar 39,2 Prozent der Europäer wegen der (vermeintlichen) schlechten Leistung ihrer Chefs. Weitere 30,1 Prozent und 23,9 Prozent der Europäer würden am liebsten Toben und Türenknallen, weil ihre Arbeitsleistung nicht genügend anerkannt wird. Auch eingeschränkte Karrieremöglichkeiten lassen 27,8 Prozent der Deutschen und 29,6 Prozent der europäischen Arbeitnehmer aus der Haut fahren. (go)

Eine Internet-Umfrage des Karriere-Netzwerkes Monster.de unter 11.618 Arbeitnehmern hat mit einem alten Vorurteil aufgeräumt. Denn weniger als acht Prozent der Befragten könnten aus Wut über zuviel Arbeit am liebsten in die Schreibtischkante beißen. Richtig in Rage geraten hingegen 34,4 Prozent der Deutschen und gar 39,2 Prozent der Europäer wegen der (vermeintlichen) schlechten Leistung ihrer Chefs. Weitere 30,1 Prozent und 23,9 Prozent der Europäer würden am liebsten Toben und Türenknallen, weil ihre Arbeitsleistung nicht genügend anerkannt wird. Auch eingeschränkte Karrieremöglichkeiten lassen 27,8 Prozent der Deutschen und 29,6 Prozent der europäischen Arbeitnehmer aus der Haut fahren. (go)

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