MÜNCHEN (Dow Jones)--Die Siemens AG hat für ihre zum Verkauf stehende Tochter Siemens Enterprise Networks (SEN) eine umfassende Restrukturierung angekündigt, die die Belegschaft bei SEN um rund 6.800 Stellen reduziert. 3.800 Stellen sollen insgesamt weltweit gestrichen werden, weitere 3.000 ausgelagert werden, teilte der DAX-Konzern am Dienstag mit.
Bis zu 2.000 der geplanten Stellenstreichungen entfallen dabei auf deutsche Standorte. Dies soll in Deutschland "in erster Linie das Stammhaus von SEN sowie weitere Verwaltungs- und Supportfunktionen betreffen". Insgesamt hat SEN derzeit noch 17.500 Mitarbeiter weltweit.
Dieser "Wandel ist in dem sich dramatisch ändernden Telekommunikationsmarkt für Unternehmenslösungen zwingend erforderlich und unterstützt die von Siemens weiterhin verfolgte tragfähige Partnerlösung für SEN", heißt es dazu von Siemens. Angaben zu den Kosten der Restrukturierung machte das Unternehmen zunächst nicht.
Siemens sucht seit über einem Jahr nach einem Käufer für SEN. In der vergangenen Woche hatte Dow Jones Newswires aus Kreisen erfahren, dass Siemens die Tochter zunächst umfassend restrukturieren müsse, um einen Käufer für die Tochter zu finden und entsprechend kurzfristig mit harten Einschnitten zu rechnen sei.
Siemens will SEN früheren Angaben zufolge bis Mitte des Jahres verkaufen. Dabei steht Siemens nach Einschätzung von einer mit der Situation vertrauten Person unter Zeitdruck. So führt Siemens SEN seit Juli 2007 als nicht fortzuführendes Geschäft in der Bilanz. Laut Bilanzierungsrichtlinien müsste das Unternehmen SEN aber nach einem Jahr wieder in die Bilanz nehmen, wenn kein Verkauf vereinbart werden konnte. Entsprechend strebt Siemens auch einen Verkauf bis Mitte des Kalenderjahres 2008 - also Juni 2008 - an, heißt es in der jüngsten Pflichtmitteilung an die SEC.
Siemens kündigte für den Vormittag eine Pressekonferenz zu der Neuausrichtung von SEN an.
Webseite: http://www.siemens.com - Von Alexander Becker, Dow Jones Newswires, +49 (0)89 5521 40 30 industry.de@dowjones.com DJG/abe/nas
Copyright (c) 2008 Dow Jones & Company, Inc.