Stepstone glaubt: Für IT-ler wird sich Jobschraube bald wieder drehen

31.01.2002
Trotz steigender Arbeitslosenzahlen und Konjunkturflaute sind die deutschen Unternehmen zuversichtlich, dass es spätestens in der zweiten Jahreshälfte wieder aufwärts gehen wird. Das ist das Ergebnis einer Umfrage der Internet-Stellenbörse Stepstone unter 1.500 Personalmanagern. Gut die Hälfte der Befragten gehen davon aus, dass sie im neuen Jahr wieder aktiv auf Mitarbeitersuche gehen können. Nur 17 Prozent rechnen mit einem weiteren Stellenabbau in ihrem Unternehmen. 40 Prozent der Personalentscheider planen indes, im Laufe des Jahres, die Zahl der Mitarbeiter um bis zu 20 Prozent aufzustocken. Weitere neun Prozent der Stepstone-Kunden rechnen sogar mit noch mehr Neueinstellungen. Besonders treffe das, so das Karriereportal Stepstone, auf die Branchen EDV, IT und Telekommunikation, Unternehmensberatungen und Dienstleistungen zu, die zu 49 bis 63 Prozent mehr Bedarf anmelden und relativ saisonal unabhängig zu sein scheinen. Vor allem kleinere Unternehmen zeigten sich hinsichtlich der Konjunktur- und Personalentwicklung optimistisch, erklärt Stepstone-Vorstand Andreas Albath und fügt hinzu: „Ich bin zuversichtlich, dass die aktuelle Lähmung der Wirtschaft durch einen energischen Richtungswechsel in der Arbeitsmarktpolitik zu überwinden ist. Wenn in den zentralen Handlungsfeldern umgesteuert würde, wäre die Schaffung von einer Million neuer Arbeitsplätze bereits in diesem Jahr möglich." Wie dieser Richtungswechsel aussehen soll, darüber lässt sich Albath aber nicht näher aus. (kh)

Trotz steigender Arbeitslosenzahlen und Konjunkturflaute sind die deutschen Unternehmen zuversichtlich, dass es spätestens in der zweiten Jahreshälfte wieder aufwärts gehen wird. Das ist das Ergebnis einer Umfrage der Internet-Stellenbörse Stepstone unter 1.500 Personalmanagern. Gut die Hälfte der Befragten gehen davon aus, dass sie im neuen Jahr wieder aktiv auf Mitarbeitersuche gehen können. Nur 17 Prozent rechnen mit einem weiteren Stellenabbau in ihrem Unternehmen. 40 Prozent der Personalentscheider planen indes, im Laufe des Jahres, die Zahl der Mitarbeiter um bis zu 20 Prozent aufzustocken. Weitere neun Prozent der Stepstone-Kunden rechnen sogar mit noch mehr Neueinstellungen. Besonders treffe das, so das Karriereportal Stepstone, auf die Branchen EDV, IT und Telekommunikation, Unternehmensberatungen und Dienstleistungen zu, die zu 49 bis 63 Prozent mehr Bedarf anmelden und relativ saisonal unabhängig zu sein scheinen. Vor allem kleinere Unternehmen zeigten sich hinsichtlich der Konjunktur- und Personalentwicklung optimistisch, erklärt Stepstone-Vorstand Andreas Albath und fügt hinzu: „Ich bin zuversichtlich, dass die aktuelle Lähmung der Wirtschaft durch einen energischen Richtungswechsel in der Arbeitsmarktpolitik zu überwinden ist. Wenn in den zentralen Handlungsfeldern umgesteuert würde, wäre die Schaffung von einer Million neuer Arbeitsplätze bereits in diesem Jahr möglich." Wie dieser Richtungswechsel aussehen soll, darüber lässt sich Albath aber nicht näher aus. (kh)

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