Team ausgebaut

TLK verstärkt sich

20.08.2008
Insgesamt sieben Mitarbeiter verstärken ab sofort das Team des Münchner Distributors TLK.

Der Münchner Value-Add-Distributor TLK hat sein Team um sieben Mitarbeiter verstärkt; drei davon beginnen ihre IT-Laufbahn als Auszubildende.

Angelika Frank war bereits von Juni 2005 bis Dezember 2007 als Key Account Manager bei TLK tätig. Danach arbeitete sie für ein halbes Jahr als Manager Sales and Administration beim IT-Dienstleister Seceidos, wo sie weitere Erfahrungen im Bereich IT-Security und IT-Infrastruktur sammelte. Nach ihrer "Heimkehr" verstärkt die 46-Jährige nun seit dem 1. Juli wieder als Key Account Manager das TLK-Team in München.

Neu im Münchner Team ist Christine Henle. Nach ihrem Betriebswirtschaftsstudium verstärkte die 40-Jährige den Vertriebsinnendienst bei Magirus Deutschland und bei Translumina, einem international agierenden Unternehmen in der Medizintechnik. Seit dem 1. August unterstützt Christine Henle den Vertrieb bei TLK.

Ein weiteres neues Gesicht im Münchner Hauptsitz ist Christina Stieglitz. Die 28-Jährige steigt zum 1. September als Inside Sales Assistenz ein. Steglitz kommt vom Münchner Ingenieurdienstleister Volke Consulting.

Auch der TLK-Standort Münster hat Verstärkung erhalten: Oliver Wenning ergänzt seit dem 1. August als Key Account Manager das Vertriebsteam. Der 28 Jahre alte gelernte Groß- und Außenhandelskaufmann und Fachinformatiker Systemintegration hat bei C&C Computer & Communication Service in Hamm bereits Berufserfahrung im Bereich Vertrieb gesammelt.

Zudem haben mit Beginn des Monats drei junge Menschen ihre Ausbildung bei TLK begonnen. Christian Branderhorst (22) strebt den Abschluss als Informations- und Telekommunikationssystem-Kaufmann an. Sabine Hensel (20) absolviert eine Ausbildung zur Bürokauffrau im Einkauf, und Benjamin Scho (23) hat seine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration in der Technik begonnen. (aro)

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