überstunden oder Kündigung - Deutschlands Arbeitnehmer lässt das kalt

Trotz anhaltender Massenentlassungen und angekündigten Stellenabbau in vielen Unternehmen, bleiben die Beschäftigten in Deutschland gelassen. Selbst bei drohendem Jobverlust ist mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer nicht bereit deswegen überstunden zu schieben. Das förderte eine Umfrage der Internet-Jobbörse Stepstone unter 1.100 Angestellten aller Berufs- und Altergruppen zu Tage. Lediglich neun Prozent der Befragten leistet seit einigen Monaten bereits Mehrstunden in der Hoffnung, ihren Job nicht zu verlieren. Gezwungenermaßen arbeiten weitere zehn Prozent länger, weil ihre Chefs das von ihnen erwarten würden. Den möglichen Verlust des Arbeitsplatzes nehmen mehr als zwei Drittel der befragten Jobinhaber mehr oder minder teilnahmslos in Kauf, vielmehr sehen sie darin eine Chance für einen beruflichen Neuanfang. 73 Prozent würden nach der Kündigung im Rahmen einer Umschulung neue Wege einschlagen wollen. Neun Prozent möchten unbedingt in ihrem angestammten Berufen weiterarbeiten und würden die Arbeitslosigkeit mit staatlicher Hilfe finanzieller Art überbrücken. (cm)