Die Vorgesetzen in deutschen Unternehmen pflegen offenbar keinen guten Führungsstil. In einer Umfrage des Magazins "Junge Karriere" und der Internet-Stellenbörse Monster Deutschland bekamen sie von der Mehrheit ihrer Angestellten jedenfalls nur schlechte Noten.
So gaben fast zwei Drittel (64 Prozent) der mehr als 2.100 Befragten an, ihr Chef könne überhaupt nicht mit Menschen umgehen. Rund 44 Prozent unterstellten ihrem direkten Vorgesetzten fachliche Defizite, gut ein Drittel (34 Prozent) hielt den eigenen Chef sogar für "eine totale Fehlbesetzung". Nur ein Viertel der Befragten bezeichnete den eigenen Chef als menschlich angenehm und kompetent. (mf)