Glaubt man der US-Zeitschrift „Fortune", so werden bei Intel in Irland alle Mitarbeiter gleich behandelt. So sei zum Beispiel die Bürofläche für alle gleich bemessen und es gebe für alle Mitarbeiter einen großen Parkplatz - ohne Bevorrechtigung des Managements. Dies hat laut einer Umfrage von Fortune der irischen Intel den Platz drei unter der zehn beliebtesten Arbeitgebern Europas eingebracht. Damit befindet sich Intel in guter Gesellschaft mit Ferrari (Platz 1) und der schwedischen Bekleidungskette H&M (Platz 2). Es sind nicht in erster Linie hohe Gehälter, die für zufriedene Mitarbeiter sorgen. Vielmehr bringen Teamgeist oder klare Kommunikation der Führungsebenen die Mitarbeiter dazu, morgens gerne in die Arbeit zu gehen. Noch ein Ergebnis der Umfrage: Zufriedene Angestellte und wirtschaftlicher Erfolg widersprechen sich nicht, auch wenn so manch panischer Chef da im Moment daran zweifeln mag. (gn)
14.01.2003
Glaubt man der US-Zeitschrift „Fortune", so werden bei Intel in Irland alle Mitarbeiter gleich behandelt. So sei zum Beispiel die Bürofläche für alle gleich bemessen und es gebe für alle Mitarbeiter einen großen Parkplatz - ohne Bevorrechtigung des Managements. Dies hat laut einer Umfrage von Fortune der irischen Intel den Platz drei unter der zehn beliebtesten Arbeitgebern Europas eingebracht. Damit befindet sich Intel in guter Gesellschaft mit Ferrari (Platz 1) und der schwedischen Bekleidungskette H&M (Platz 2). Es sind nicht in erster Linie hohe Gehälter, die für zufriedene Mitarbeiter sorgen. Vielmehr bringen Teamgeist oder klare Kommunikation der Führungsebenen die Mitarbeiter dazu, morgens gerne in die Arbeit zu gehen. Noch ein Ergebnis der Umfrage: Zufriedene Angestellte und wirtschaftlicher Erfolg widersprechen sich nicht, auch wenn so manch panischer Chef da im Moment daran zweifeln mag. (gn)