Wegen dem Aufbau der UMTS-Infrastruktur wird es spätestens Mitte 2001 zu einem Personalengpass kommen, schätzen Analysten. So soll Telefónica in den nächsten drei Jahren für den Einsteig in den deutschen Markt einen Personalbedarf von bis zu 5.000 Mitarbeitern haben, Mobilcom sucht allein bis Ende dieses Jahres 500 Mitarbeiter. Branchenkenner rechnen sogar mit weiteren 1.500 bis 2.000 Leuten. (mf)
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