Gute Manager sind Mangelware

Wie gerne arbeiten Ihre Führungskräfte bei Ihnen?

25.02.2009
Vor Kurzem ist die Hewitt-Studie Top Companies for Leaders 2009 gestartet. Firmen können sich ab sofort bewerben.

Hewitt Associates startete zum vierten Mal die Suche nach den weltweit attraktivsten Arbeitgebern für Führungskräfte, den Top Companies for Leaders. Alle interessierten Unternehmen in Europa, Amerika und Asien können an dieser globalen und umfassendsten Führungskräftestudie teilnehmen, bei der Führungskultur, -strategien und -prozesse im Bereich der Führungskräfteentwicklung analysiert und bewertet werden.

Bewertungskriterien

Gibt es einen unmittelbaren Zusammenhang zwischen der Führungskräftekultur und dem Geschäftserfolg eines Unternehmens? Wie können Unternehmen in globalen und komplexen Märkten mit viel Erfolg gute Führungskräfte auswählen und ausbilden? Können sich Unternehmen durch die Entwicklung von Führungskräften auszeichnen und somit einen Wettbewerbsvorteil sichern? Wie können Unternehmen ihre Arbeitgebermarke im Bereich Führungskräfte stärken?

Die Studie Top Companies for Leaders wird auch in diesem Jahr sowohl umfangreiche Antworten auf diese und weitere Fragen liefern als auch die Unternehmen auszeichnen, die im Bereich Führungskräfte neue Standards setzen. Die globalen und nationalen Rankings erscheinen im November.

"Der weltweite Mangel an Führungstalenten nimmt zu, und es wird für Unternehmen immer wichtiger, zuverlässig herausragende Führungskräfte auszubilden und weiterzuentwickeln. Nur so können Unternehmen in einem äußerst instabilen Wirtschafts- und Finanzklima und im globalen Wettbewerb langfristig bestehen", sagt Nicole Dornhöfer, Leiterin Talent & Leadership Consulting bei Hewitt in Deutschland.

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