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Jeder Arbeitnehmer ist irgendwann einmal genervt: von der Arbeit an sich, von den Kollegen oder vom Chef. Ganz normal. Schließlich können nicht viele Menschen behaupten, ihren Traumjob gefunden zu haben.
Aber ab wann wird die Situation in der Firma unerträglich? Wir haben unten einige Anzeichen zusammengetragen, die einen typischen "Horrorjob" ausmachen.
- Wenn Ihnen beim Gedanken an Ihren Arbeitsplatz schlecht wird.
- Wenn Sie das Gefühl haben, jeden Morgen die Klapsmühle zu betreten.
- Wenn Sie auch im Sommer das Tageslicht nur von Erzählungen kennen.
- Wenn Sie in Ihren Kollegen Gegner oder Feinde sehen.
- Wenn Ihr Chef Überstunden fordert, obwohl Sie schon 50 Stunden pro Woche arbeiten.
- Wenn Ihr Chef Sie bei jedem Gespräch anschreit.
- Wenn Ihr Gehalt Ihrer Leistung nicht angemessen ist.
- Wenn Sie auch nach Feierabend und im Urlaub per Smartphone/Notebook weiterarbeiten.
- Wenn Sie oft beim Arzt sind und er Ihnen rät, doch endlich zu kündigen.
- Wenn Sie ständig von Ihrem Chef und/oder Ihrer Arbeit träumen.
- Wenn Sie ein viel zu geringes Budget für viel zu viele Projekte haben.
- Wenn Ihr Schreibtisch immer voller wird und der Ihrer Kollegen leer bleibt.
- Wenn alle Kollegen, mit denen Sie angefangen haben, inzwischen befördert sind, Sie jedoch nach wie vor bei Ihrem ersten Job festhängen.
- Wenn Ihnen Ihr Chef ständig neue Anweisungen erteilt, aber keinen Wert auf Ihre Meinung legt.
- Wenn Sie sich nicht mehr erinnern können, wann Sie zuletzt eine Mittagspause gemacht haben.
- Wenn Sie schon mehrere Jahre in einer Firma sind, der Firmenchef aber immer noch nicht Ihren Namen kennt.
- Wenn Ihr Privatleben unter Ihrem Beurfsleben leidet.