Bettina Dobe
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Karriereschritt
Was tun, wenn kein Headhunter anruft?
Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt, aber kein Headhunter ruft Sie an? Vielleicht sind Sie unsichtbar. Das Buch "Karriereturbo Headhunter" verrät, wie man mit Personalberatern zum… …mehr
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Mitarbeiter in den Flow bringen
50 Mal so produktiv arbeiten
Meetings nur noch in einer Tageshälfte, schnelles Feedback und Selbstbestimmung über Software: So einfach könnten Ihre Mitarbeiter effizienter arbeiten, behauptet Forrester-Analyst Dave Johnson. …mehr
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Maus-Arm, Tablet-Schulter
Rückenschmerzen - das große Leiden der Büroarbeiter
Wissensarbeiter leiden häufig unter Rückenbeschwerden und Nackenverspannungen. Schuld daran ist oft ein nicht-ergonomischer Arbeitsplatz. …mehr
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Tipps gegen Konzentrationsverlust
E-Mails checken macht dumm
Wer ankommende Nachrichten immer sofort liest, arbeitet ineffizient und ist unkonzentriert. Doch mit einigen Tricks kann man der Konzentrationsachterbahn entkommen. …mehr
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eEtiquette bei der Arbeit
So geht digitale Höflichkeit
Während des Meetings E-Mails und SMS schreiben? Vom Home Office aus im Schlafanzug am Conference Call teilnehmen? Wie benimmt man sich in der digitalen Arbeitswelt richtig? …mehr
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Dos and Don'ts bei Social-Media in der Arbeit
Der Chef ist nicht dein Freund
Was ist zu tun, wenn der Chef eine Freundschaftsanfrage bei Facebook schickt? Arbeitsrechtler Wedde erklärt, wie man sich bei Social Media verhält, ohne die Kündigung zu riskieren. …mehr
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Mentaltraining gegen Stress
Gesünder durch den Alltag
Viele Menschen leiden an ständigem Stress. Schon kleinste Übungen helfen, den Druck abzubauen und Burnout vorzubeugen. …mehr
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Steuerfreie Vorteile für Mitarbeiter
Alternativen zur Gehaltserhöhung
Sachzuwendungen auf Prepaid-Kreditkarten, Smartphones, Kita und Gesundheitszuschüsse: Unternehmen können Mitarbeiter vielfältig belohnen, ohne das Gehalt zu erhöhen. Das ist für beide vorteilhaft. …mehr
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Soft Skills, Quereinstieg, Fachkarriere
Irrtümer in einer IT-Karriere
Was man in der IT wirklich braucht, um Karriere zu machen – und was nur ein Mythos ist – erklärt Ulf Andresen, Personalexperte von HSC Personalmanagement. …mehr
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Stepstone, Ictjobs und Co.
Die besten Jobportale Deutschlands
"Deutschlands Beste Jobbörsen 2014" hat untersucht, wo Bewerber besonders erfolgreich Stellenanzeigen finden – und wo ITler suchen sollten. …mehr
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Probleme und Konflikte
Mit einer Fachkarriere in der Karrierefalle
Die Fachkarriere scheint ein idealer Weg für IT-Experten zu sein, ohne Personalverantwortung aufzusteigen. Für einige ist es jedoch eine Karriere zweiter Klasse. …mehr
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Überstunden, Stress, Bluthochdruck
Eine Anleitung zur Selbstausbeutung
Immer häufiger erkranken IT-Entscheider an Burnout. Höchste Zeit, dass sie sich wieder von der Arbeit abgrenzen, meint Soziologie-Professor Voß. …mehr
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Haftung, Abfindung, Dienstwagen
Clevere Vertragsklauseln für Manager
In vielen Verträgen lauern einige Klauseln, die Managern das Leben schwer machen können. Wir verraten, worauf Führungskräfte achten sollten und wie sie zur Konkurrenz wechseln können. …mehr
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Knigge für Digital Worker
So geht digitale Höflichkeit
Während des Meetings Mails und SMS schreiben? Vom Home Office aus im Schlafanzug am Conference Call teilnehmen? Wie benimmt man sich in der digitalen Arbeitswelt richtig? …mehr
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Neugier führt zu Konzentrationsverlust
Sofortiges Checken der E-Mails macht dumm
Wer ankommende Nachrichten immer sofort liest, arbeitet ineffizient und ist unkonzentriert. Doch mit einigen Tricks kann man der Konzentrationsachterbahn entkommen. …mehr
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Mobilitätsmanagement 2.0
Ist der Dienstwagen ein Auslaufmodell?
Die Jungen verzichten lieber auf den Dienstwagen – solange der Mobilitätsmix stimmt. Ein Ratgeber zeigt auf, wie IT-Firmen junge Talente ans Unternehmen binden und Kosten reduzieren können. …mehr
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Burnout verhindern
Narzissten brennen schneller aus
Wie Burnout und fehlender Dialog zusammen hängen und warum gerade Führungskräfte kaum Kontakt zu sich selbst haben, erklärt die Ärztin Mirriam Prieß. …mehr
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Kleider machen Karriere
Ohne Anzug wird man nichts
Wer befördert werden will, muss im Büro schick sein, so eine Studie. Das sollten gerade Mittelständler beachten – denn diese vergreifen sich offenbar häufiger bei der Kleiderwahl. …mehr
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Falsche Bewerberansprache
"Es gibt keinen Fachkräftemangel"
Wer keine Bewerber hat, ist selbst schuld. Altbackenes Recruiting und unnötige Limitierungen sind die Ursache, sagt Autor und Unternehmer Martin Gaedt. …mehr
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Wie man Mitarbeiter (nicht) entlässt
Unter der Dusche gefeuert
Kündigung per E-Mail, SMS oder Post-it? Das ist weder schlau, noch angemessen. So kündigen Unternehmen richtig. …mehr
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4.600 Euro pro Mitarbeiter und Jahr
"Schnell mal eine rauchen" ist für Unternehmen teuer
Raucher sind länger krank, unkonzentrierter, leisten weniger – und kosten dem Arbeitgeber eine Stange Geld. Es lohnt sich also, Mitarbeitern bei der Entwöhnung zu helfen. …mehr
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Die Unternehmensbewohner
Frustrierte Mitarbeiter wieder motivieren
Heutzutage hat jeder vierte Mitarbeiter innerlich gekündigt. Wie Chefs mit solchen "Unternehmensbewohnern" umgehen sollten und wie sie Mitarbeiter motivieren können, verraten drei Experten. …mehr
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Den Hackern auf der Spur
Cyber-Forensiker sind die digitale Feuerwehr
Digitale Forensiker werden immer häufiger zu Hilfe gerufen: Bei Datenklau sind sie zur Stelle - und überführen die Täter. …mehr
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"Was können Sie eigentlich?"
Fiese Fragen im Vorstellungsgespräch
Bewerbungsgespräche sind nie einfach. Doch es geht schlimmer: Wir stellen die härtesten Fragen vor – und wie man sie besser nicht beantworten sollte. …mehr
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Zeitdruck, Überstunden, Burnout
IT-Projekte machen krank
Immer mehr IT-Projekte laufen aus dem Ruder. Für Projektleiter und Projektarbeiter bedeutet das Stress. Zwischen 20 und 40 Prozent der IT-Spezialisten weisen Anzeichen von psychischer Erschöpfung auf, fand… …mehr
