Bettina Dobe
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6 Trends für die Arbeit der Zukunft
Projektarbeit, Social Software
Projektarbeit, Social Software und veränderte Arbeitsbeziehungen: Das Trendbüro hat untersucht, worauf sich Führungskräfte einstellen müssen. …mehr
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Der Chef ist nicht dein Freund
Dos and Don'ts bei Social-Media in der Arbeit
Was ist zu tun, wenn der Chef eine Freundschaftsanfrage bei Facebook schickt? Arbeitsrechtler Wedde erklärt, wie man sich bei Social Media verhält, ohne die Kündigung zu riskieren. …mehr
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Gesünder durch den Alltag
Mentaltraining gegen Stress
Viele Menschen leiden an ständigem Stress. Schon kleinste Übungen helfen, den Druck abzubauen und Burnout vorzubeugen. …mehr
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Alternativen zur Gehaltserhöhung
Steuerfreie Vorteile für Mitarbeiter
Sachzuwendungen auf Prepaid-Kreditkarten, Smartphones, Kita und Gesundheitszuschüsse: Unternehmen können Mitarbeiter vielfältig belohnen, ohne das Gehalt zu erhöhen. Das ist für beide vorteilhaft. …mehr
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Irrtümer in einer IT-Karriere
Soft Skills, Quereinstieg, Fachkarriere
Was man in der IT wirklich braucht, um Karriere zu machen – und was nur ein Mythos ist – erklärt Ulf Andresen, Personalexperte von HSC Personalmanagement. …mehr
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Die besten Jobportale Deutschlands
Stepstone, Ictjobs und Co.
"Deutschlands Beste Jobbörsen 2014" hat untersucht, wo Bewerber besonders erfolgreich Stellenanzeigen finden – und wo ITler suchen sollten. …mehr
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Mit einer Fachkarriere in der Karrierefalle
Probleme und Konflikte
Die Fachkarriere scheint ein idealer Weg für IT-Experten zu sein, ohne Personalverantwortung aufzusteigen. Für einige ist es jedoch eine Karriere zweiter Klasse. …mehr
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Eine Anleitung zur Selbstausbeutung
Überstunden, Stress, Bluthochdruck
Immer häufiger erkranken IT-Entscheider an Burnout. Höchste Zeit, dass sie sich wieder von der Arbeit abgrenzen, meint Soziologie-Professor Voß. …mehr
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Clevere Vertragsklauseln für Manager
Haftung, Abfindung, Dienstwagen
In vielen Verträgen lauern einige Klauseln, die Managern das Leben schwer machen können. Wir verraten, worauf Führungskräfte achten sollten und wie sie zur Konkurrenz wechseln können. …mehr
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So geht digitale Höflichkeit
Knigge für Digital Worker
Während des Meetings Mails und SMS schreiben? Vom Home Office aus im Schlafanzug am Conference Call teilnehmen? Wie benimmt man sich in der digitalen Arbeitswelt richtig? …mehr
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Sofortiges Checken der E-Mails macht dumm
Neugier führt zu Konzentrationsverlust
Wer ankommende Nachrichten immer sofort liest, arbeitet ineffizient und ist unkonzentriert. Doch mit einigen Tricks kann man der Konzentrationsachterbahn entkommen. …mehr
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Ist der Dienstwagen ein Auslaufmodell?
Mobilitätsmanagement 2.0
Die Jungen verzichten lieber auf den Dienstwagen – solange der Mobilitätsmix stimmt. Ein Ratgeber zeigt auf, wie IT-Firmen junge Talente ans Unternehmen binden und Kosten reduzieren können. …mehr
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Narzissten brennen schneller aus
Burnout verhindern
Wie Burnout und fehlender Dialog zusammen hängen und warum gerade Führungskräfte kaum Kontakt zu sich selbst haben, erklärt die Ärztin Mirriam Prieß. …mehr
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Ohne Anzug wird man nichts
Kleider machen Karriere
Wer befördert werden will, muss im Büro schick sein, so eine Studie. Das sollten gerade Mittelständler beachten – denn diese vergreifen sich offenbar häufiger bei der Kleiderwahl. …mehr
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"Es gibt keinen Fachkräftemangel"
Falsche Bewerberansprache
Wer keine Bewerber hat, ist selbst schuld. Altbackenes Recruiting und unnötige Limitierungen sind die Ursache, sagt Autor und Unternehmer Martin Gaedt. …mehr
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Unter der Dusche gefeuert
Wie man Mitarbeiter (nicht) entlässt
Kündigung per E-Mail, SMS oder Post-it? Das ist weder schlau, noch angemessen. So kündigen Unternehmen richtig. …mehr
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"Schnell mal eine rauchen" ist für Unternehmen teuer
4.600 Euro pro Mitarbeiter und Jahr
Raucher sind länger krank, unkonzentrierter, leisten weniger – und kosten dem Arbeitgeber eine Stange Geld. Es lohnt sich also, Mitarbeitern bei der Entwöhnung zu helfen. …mehr
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Frustrierte Mitarbeiter wieder motivieren
Die Unternehmensbewohner
Heutzutage hat jeder vierte Mitarbeiter innerlich gekündigt. Wie Chefs mit solchen "Unternehmensbewohnern" umgehen sollten und wie sie Mitarbeiter motivieren können, verraten drei Experten. …mehr
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Cyber-Forensiker sind die digitale Feuerwehr
Den Hackern auf der Spur
Digitale Forensiker werden immer häufiger zu Hilfe gerufen: Bei Datenklau sind sie zur Stelle - und überführen die Täter. …mehr
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Fiese Fragen im Vorstellungsgespräch
"Was können Sie eigentlich?"
Bewerbungsgespräche sind nie einfach. Doch es geht schlimmer: Wir stellen die härtesten Fragen vor – und wie man sie besser nicht beantworten sollte. …mehr
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IT-Projekte machen krank
Zeitdruck, Überstunden, Burnout
Immer mehr IT-Projekte laufen aus dem Ruder. Für Projektleiter und Projektarbeiter bedeutet das Stress. Zwischen 20 und 40 Prozent der IT-Spezialisten weisen Anzeichen von psychischer Erschöpfung auf, fand… …mehr
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Home Office, good bye?
Rückkehr zur Präsenzkultur
Immer mehr Arbeitnehmer verzichten auf die Arbeit zu Hause. Ist Home Office kein Trend mehr - sondern eine Illusion? …mehr
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Die neuen Unternehmensberater
Informatik statt BWL
Der Karriereweg in die Consultantbranche ändert sich. Nicht mehr nur BWLer sind gefragt, wie eine Studie ergeben hat. …mehr
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Warum die Generation Y auf Pausen verzichtet
In Stressphasen
Ist Work-Life-Balance für die Generation Y doch nicht so wichtig wie angenommen? Die unter 30-Jährigen arbeiten in Stressphasen ohne Pausen und können auch abends nicht richtig abschalten, so eine aktuelle… …mehr
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Vom Kollegen zum Chef
Buchtipp "In Führung gehen"
Was muss ein neuer Chef können, um erfolgreich zu führen? Zwei Autoren stellen vor, wie der Wechsel vom Kollegen zum Chef gelingen kann. …mehr
