Gerichtsurteile (und Analysen) – Teil 12

 
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Gestaffelte Kündigungsfristen sind erlaubt
Die verlängerten Kündigungsfristen in § 622 BGB verstoßen nicht gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und sind damit rechtens.
(Foto: forkART Photography - Fotolia.com)

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