Gerichtsurteile (und Analysen) – Teil 13

 
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Betriebsrat darf nicht benachteiligt werden
Wird ein sachgrundlos befristeter Arbeitsvertrag mit einem Betriebsratsmitglied abgeschlossen, so besteht ein Anspruch auf Abschluss eines Folgevertrags.
(Foto: h_lunke - Fotolia.com)

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