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Beste ITK-Arbeitgeber

Sie tun viel für die Arbeitskultur und können darum auf den Einsatz ihrer Mitarbeiter bauen. Deutschlands beste ITK-Arbeitgeber ermittelte zum siebten Mal der Wettbewerb Great Place to Work in Kooperation mit dem Bitkom, der COMPUTERWOCHE und ChannelPartner.

Firmenprofil

Platzierung 2018: 20 • Größenklasse 101-500 Mitarbeiter
Mitarbeiterzahl: 222 • Niederlassungen: Möglingen, München, Bonn, Berlin und Karlsruhe

USU

Die 1977 gegründete USU ist der größte europäische Anbieter für IT- und Knowledge Management-Software. Mit intelligenten Software-Lösungen und Beratungsexpertise treibt USU die Digitalisierung von Geschäftsprozessen voran. Kunden aus allen Teilen der internationalen Wirtschaft schaffen mit USU-Anwendungen Transparenz, entwickeln neue Services, sparen Kosten und senken ihre Risiken. Neben den USU Geschäftsbereichen Valuemation, unymira und Katana gehören noch die Aspera und LeuTek GmbH zur USU Gruppe mit weltweit insgesamt über 650 Mitarbeitern an 15 Standorten.

Herausragende Initiativen:

U Step In!

Zu dieser mehrmals im Jahr stattfindenden Einführungsveranstaltung sind deutschlandweit alle neuen Mitarbeiter eingeladen. Hier lernen neue Mitarbeiter die Firma, deren Geschichte, Geschäftsprinzipien, Spirit sowie den Vorstand kennen. Für die Auszubildenden und Studenten veranstaltet die USU zusätzlich einen Einführungstag mit dem Ziel, dass sie sich untereinander kennen lernen, gemeinsam Aufgaben lösen und sich über ihre Ausbildung austauschen können. Diesen Tag organisieren die Auszubildenden des Vorjahres.

USU Inside

Auf der selbst entwickelten Intranetplattform werden alle Mitarbeiter über Neuzugänge, Projekte, Neukunden und Veranstaltungen informiert. Zusätzlich dient diese als Ideen- und Feedbackplattform. Neue Mitarbeiter werden im USU Inside mit einem Gruppenbild begrüßt und stellen sich zudem mit einem persönlichen Beitrag vor.

Führungskräfte-Seminar

Die Führungskompetenz der aktuellen und künftigen Führungskräfte stärkt die USU unter anderem durch ein jährlich stattfindendes mehrtätiges Seminar mit dem Vorstand und dem Unternehmensgründer. Im Mittelpunkt stehen teambildende Aktionen und der Beitrag, den Führungskräfte zu Erfolg und Kultur des Unternehmens leisten.