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Beste ITK-Arbeitgeber

Sie tun viel für die Arbeitskultur und können darum auf den Einsatz ihrer Mitarbeiter bauen. Deutschlands beste ITK-Arbeitgeber ermittelte zum siebten Mal der Wettbewerb Great Place to Work in Kooperation mit dem Bitkom, der COMPUTERWOCHE und ChannelPartner.

Firmenprofil

Platzierung 2018: 4 • Größenklasse 101-500 Mitarbeiter
Mitarbeiterzahl: 131 • Niederlassungen: Münster, Köln

viadee IT-Unternehmensberatung

Die viadee IT-Unternehmensberatung steht seit 1994 für Unabhängigkeit, fachliches Know-how und Innovationsfreude. Mit über 130 Mitarbeitern an Standorten in Münster und Köln berät viadee namhafte Unternehmen aus den Bereichen Versicherungen, Finanzdienstleistungen, Handel und Telekommunikation in allen Phasen der Softwareentwicklung. Die Dienstleistungen reichen von der Entwicklung komplexer Anwendungssysteme über den Aufbau der IT-Architekturen bis zur Optimierung der Geschäftsprozesse, gesteuert durch exzellentes Qualitäts- und Projektmanagement, die Garanten für den Erfolg der viadee-Projekte.

Herausragende Initiativen:

Authentische Videoportraits

Sechs Videos stellen Mitarbeiter aus unterschiedlichen Alters- und Karrierestufen der Firma vor. In den Clips antworten diese frei und spontan auf Interviewfragen. Die Personalkampagne greift Themen auf, die das Unternehmen nach außen und nach innen repräsentieren. So geht es in einem Video um individuelle Arbeitszeitmodelle. Die Videos zeigen Mitarbeiter, die besonders gut die jeweiligen Themen verkörpern. Ein Mitarbeiter lud das Kamerateam für die Dreharbeiten sogar zu sich nach Hause ein. 

Persönlichkeitsprofile

Mit dem Einsatz von LUXX-Profilen können Mitarbeiter herausfinden, was sie intrinsisch antreibt und was daher auch im Arbeitskontext eine große Bedeutung für sie hat. Nach einem Online-Test folgt ein ausführliches Gespräch zu dem Persönlichkeitsprofil mit einem dafür qualifizierten Berater. Neben Haupt-Lebensmotiven wird auch diskutiert, welche Rollen innerhalb des Unternehmens mittelfristig eine interessante Perspektive sein könnten.

Tag-Cloud

Die Mitarbeiter haben drei Begriffe genannt, für die das Unternehmen aus ihrer Sicht steht. Die Antworten wurden ausgewertet, analysiert und optisch aufbereitet. Herausgekommen ist eine Tag-Cloud, die widerspiegelt, wie Mitarbeiter die viadee sehen und welche Werte sie dem Unternehmen zuschreiben. Das Ergebnis zeigt so das Wertegefüge des Unternehmens.