Schieflage in Unternehmen beseitigen: So bauen Firmen ihre Stärken aus

Viele Arbeitnehmer versuchen ihr Leben lang, ihre „Schwächen“ auszumerzen. Sinnvoller wäre es, die Talente zu schleifen.

Viele Arbeitnehmer versuchen ihr Leben lang, ihre „Schwächen“ auszumerzen. Sinnvoller wäre es, die Talente zu schleifen.

Foto: MOHD BAHIRI BIN IBRAHIM - shutterstock.com

Zurück zum Artikel: Schieflage in Unternehmen beseitigen: So bauen Firmen ihre Stärken aus