Aktiv werden auf der operativen Ebene: Vom Talent- zum Stärkenmanagement

Die meisten Talente erkennt man daran, dass Menschen eine Tätigkeit relativ leicht von der Hand geht und ihnen zudem Spaß bereitet.

Die meisten Talente erkennt man daran, dass Menschen eine Tätigkeit relativ leicht von der Hand geht und ihnen zudem Spaß bereitet.

Foto: nenetus - shutterstock.com

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