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Kandidatensuche in Xing und LinkedIn: Active Sourcing ist kein Weg, um schnell offene Stellen zu besetzen

Auf großes Resonanz stieß eine Konferenz der IHK München- Oberbayern zum Thema Recruiting. Fast 300 Personalverantwortliche informierten sich über Trends wie Active Sourcing und arbeiteten in Barcamp-Workshops an Themen, die sie interessierten und zum Teil selbst einbrachten.

Auf großes Resonanz stieß eine Konferenz der IHK München- Oberbayern zum Thema Recruiting. Fast 300 Personalverantwortliche informierten sich über Trends wie Active Sourcing und arbeiteten in Barcamp-Workshops an Themen, die sie interessierten und zum Teil selbst einbrachten.

Foto: IHK

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