Great Place to Work: Mobile Work erfordert mehr Kommunikation

Holger Wolff, Geschäftsführer MaibornWolff: "Wir rechnen damit, dass unsere Umsetzungsteams in einer Post-Corona-Welt wieder andere Wege der Zusammenarbeit etablieren - vermutlich räumlich verteilter, dafür mit expliziten Team-Tagen vor Ort."

Holger Wolff, Geschäftsführer MaibornWolff: "Wir rechnen damit, dass unsere Umsetzungsteams in einer Post-Corona-Welt wieder andere Wege der Zusammenarbeit etablieren - vermutlich räumlich verteilter, dafür mit expliziten Team-Tagen vor Ort."

Foto: Wolff - MaibornWolff

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