Recruiting: Arbeitgeber müssen auf Wünsche der Generation Z eingehen

Helge Stöcker, Personalleiter der Scaltel: "Die Ansprüche der Bewerber steigen, nicht nur was den künftigen Job angeht, auch das Arbeitsumfeld sollte passen."

Helge Stöcker, Personalleiter der Scaltel: "Die Ansprüche der Bewerber steigen, nicht nur was den künftigen Job angeht, auch das Arbeitsumfeld sollte passen."

Foto: Michaela Handrek-Rehle

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