Frauen müssen viel stärker in den Suchscheinwerfer der Recruiter und Personalabteilungen rücken, wenn es um die Besetzung freier IT-Stellen geht. Dabei darf der Quereinstieg kein Tabu sein.
Foto: MJgraphics - shutterstock.com
Zurück zum Artikel: IT-Quereinsteiger gesucht: Mit Frauen gegen den IT-Fachkräftemangel
