Unternehmen schicken ihre Mitarbeiter nach Hause, um zu arbeiten. Doch Home Office kann viele Herausforderungen bergen. …mehr
In Zeiten des Coronavirus wurden zahlreiche Arbeitnehmer ins Home-Office geschickt. Nach dem Auslaufen der Home-Office-Pflicht stellt sich die Frage, wie Arbeitgeber das Home-Office wieder beenden können.… …mehr
Data Science ist nur was für Männer? Von wegen! Charlotte Milaknis ist 27 Jahre alt und arbeitet seit vier Jahren als Data Strategist. Ihre Erkenntnisse aus dem Job überträgt sie auch auf ihr Privatleben. …mehr
Der DIGITAL LEADER AWARD ist eine der begehrtesten Trophäen für herausragende Leistungen rund um die Digitale Transformation. Doch nur wer auch mitmacht, kann sich Hoffnung auf die Trophäe machen. …mehr
Bewerber:innen, die sich bislang beim DIGITAL LEADER AWARD präsentiert haben, standen so gut wie nie als Einzelkämpfer:innen auf unserer Bühne, denn: Ohne ambitionierte Teams ist Digitalisierung kaum denkbar. …mehr
Für eine Bewerbung zum DIGITAL LEADER AWARD verlangen wir von unseren Bewerber:innen vor allem eines - Zeit. Dass es sich sehr lohnt, die eigene Leistung zu reflektieren, zeigen die 39 bisherigen Sieger:innen. …mehr
Digital Leadership heißt auch: Sich innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation zu vernetzen, sich auszutauschen und dabei kontinuierlich zu Lernen. Genau dafür ist der DIGITAL LEADER AWARD die perfekte… …mehr
Besser als eine solche Ermahnung ist es, eine krumme Haltung auszuprobieren und bewusst zu spüren, wie schlecht sie für einen ist. Das zumindest schlagen Forscher vor. …mehr
Krankmeldungen nachzuforschen, kann sich laut Careerbuilder für Chefs lohnen - auch wenn die Begründungen weniger ausgefallen klingen als die in diesem Artikel genannten. …mehr
Kollaborationsexperte LogMeIn rät vom sogenannten „Multitasking“ ab, mit Monotasking steigt die Produktivität. Und alle 90 Minuten sollte man eine Pause einlegen. …mehr
Dank Employer Branding können Unternehmen bei Fachkräften punkten. Wir zeigen die wichtigsten Elemente des erfolgreichen Employer Brandings. …mehr
Wer kennt das nicht? Man bringt sich morgens sein Mittagessen abgepackt und mit Namen beschriftet von zu Hause in die Firma mit, doch ehe man sich versieht, ist das liebevoll zubereitete Gericht mittags nicht… …mehr
Kollegen die nicht nur kolossal nerven, sondern nebenbei auch noch dem Team und dem Unternehmen schaden, sind eine echte Plage. Wir zeigen Ihnen die fünf schlimmsten Kollegen-Typen und klären darüber auf, was… …mehr
Die Stundensatzauswertungen von freelance.de bestätigen den bekannten Trend: Mit SAP-Know-how und als Projektmanager lassen sich derzeit die höchsten Stundensätze erzielen. Nach oben geht es mit den Honoraren… …mehr
Um in der digitalen Zukunft als Manager zu bestehen, braucht es nicht in erster Linie Geld und Zeit, sondern die richtigen Konzepte, so eine Kienbaum-Studie. …mehr
Vom "Allwissenden" zum "Überforderten" und zurück: Um einen schlechten IT-Manager zu "zähmen", braucht es strategische Finesse. Wir sagen Ihnen, wie’s geht. …mehr
Die Arbeit am Vorabend planen und offensichtliche Störquellen ausschalten: Celestine Chua gibt Tipps für mehr Produktivität. Wir zeigen, wie man einige davon umsetzt. …mehr
Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Multitasking: Wir sitzen beispielsweise im Meeting, sichten nebenbei unsere E-Mails und beantworten gleichzeitig noch WhatsApp-Nachrichten. Klingt nach einer optimalen… …mehr
Schon der chinesische Philosoph Konfuzius war der Auffassung: Wenn du liebst, was du tust, wirst du nie wieder in deinem Leben arbeiten. Einfacher gesagt, als getan. Mit ein paar einfachen Schritten können Sie… …mehr
Software-Entwickler können sich vor Job-Angeboten kaum retten. Doch nur selten ist der passende Job dabei, meist stimmen einzelne Faktoren nicht. …mehr