Die Corona-Krise hat den Stress für viele Beschäftigte steigen lassen. Auch in Deutschland ist einer Umfrage zufolge ein großer Teil der Menschen betroffen. …mehr
Mobiles Arbeiten, sei es unterwegs oder im Home Office, setzt sich zunehmend durch. Wer seiner Tätigkeit nicht am Arbeitsplatz im Unternehmen, sondern mobil nachgeht, sollte die rechtlichen Rahmenbedingungen… …mehr
Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. In der neuen Ausgabe von TecChannel Compact lesen Sie unter anderem, welche Karrierechancen sich dadurch für Sie eröffnen. …mehr
Kommentar Wie gelingt es, den Fokus des Unternehmens auf Kunden- und Mitarbeiter gleichzeitig zu legen? Lesen Sie hier, was erforderlich ist, damit transformationale Produkte entstehen können. …mehr
Digitalisierung führt zu massiven Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt: Diese sieben Jobs geraten bereits in Gefahr. …mehr
Die Manager-Haftpflicht ist wegen der Vielzahl von Klagen gegen Führungskräfte für viele Versicherer ein unerfreuliches Geschäft. Die Zahl der Risiken ist dabei kräftig gestiegen - auch durch die… …mehr
Corona konnte das Geschäftsklima der ITK-Branche bislang nur kurz eintrüben, die Digitalisierung wirkt weiterhin als zuverlässiger Treiber. Dieses Wachstum will finanziert werden, eine zunehmend restriktive… …mehr
Der Recruiting-Prozess ist oftmals sehr standardisiert. Es geht dabei aber um den Aufbau einer Beziehung zwischen dem Bewerber und dem Unternehmen. Lesen Sie, was sich hinter dem sogenannte Candidate… …mehr
Fehler in der Lohnverhandlung können teuer werden, wenn das Gehalt durch ungeschicktes Auftreten geringer ausfällt. Diese Fehler sollten Sie in Gehaltsgesprächen dringend vermeiden. …mehr
Corona wird die Arbeitsmodelle dauerhaft verändern, hat eine IDC-Studie gezeigt. Doch während die Mitarbeitenden die Employee Experience nach ihren Bedürfnissen ausrichten wollen, setzt das Management mehr auf… …mehr
Wie lange schlafen ist genug - und wie viel ist zu viel? Keine leichte Frage, denn das Schlafbedürfnis ist von Mensch zu Mensch verschieden. Auch das Alter spielt dabei eine Rolle. Für Menschen ab dem… …mehr
Mit dem steigenden Bedarf für Cyber-Security-, Datenschutz und Software-Lösungen wird es immer wichtiger, gute IT-Experten für sein Unternehmen zu gewinnen und langfristig an sich zu binden. …mehr
Nur selten können sich Frauen in der IT-Branche durchsetzen. Und wenn sie es schaffen, dann unterscheiden sich ihre Wege zum Erfolg stark voneinander. Aliona Virsutiene, Director of Engineering bei Vinted, hat… …mehr
Unternehmen müssen ihren Radius erweitern, um die besten Talente zu finden. Doch wo und wie gelingt die Suche? …mehr
Seit Beginn der Corona-Pandemie ist Shopping kompliziert geworden. Eine Umfrage zeigt nun, dass die Mehrheit ihre Konsumhaltung geändert hat. …mehr
In fünf Jahren werden nur die IT-Organisationen erfolgreich sein, die mit ausreichend vielen Non-IT-lern arbeiten. …mehr
Auch in der IT gibt es einen Gender Pay Gap, der mit den Jahren der Berufstätigkeit zunimmt. Sie ist dabei nicht die Branche mit der größten Gehaltsgerechtigkeitslücke. Grund zur Entwarnung? …mehr
Wie flache Hierarchien wirklich funktionieren – und wie nicht. …mehr
Firmengründer denken an alles Mögliche: Business-Plan erstellen, Investoren an Land ziehen, fähige Mitarbeiter einstellen, Pilotkunden gewinnen und so weiter. Dabei vergessen sie aber oft, sich gegen die… …mehr
Im Zuge der Digitalisierung verändert sich auch der Vertriebsprozess nachhaltig. Wie man im 21. Jahrhundert mit Leads umgeht, das erfahren Sie im nachfolgenden Ratgeber. …mehr