Kaum etwas beschäftigt den normalen Arbeitnehmer in der heutigen Zeit so sehr, wie die Frage, ob sein Gehalt angemessen ist. Also ob er im Vergleich zu Kollegen in der eigenen Firma oder zu Kollegen in anderen Unternehmen für seine aktuelle Tätigkeit adäquat bezahlt wird.
Doch woher soll man wissen, was die Kollegen im eigenen Haus verdienen – geschweige denn was die Arbeitnehmer bei den Konkurrenzunternehmen bekommen? Bei dieser Frage können Gehaltsstudien helfen, die regelmäßig von Personalberatern veröffentlicht werden – wie zum Beispiel die jüngste Studie von PersonalMarkt Services.
An ihr haben sich 54 IT-Unternehmen und Anwenderfirmen beteiligt, die insgesamt 1.958 Gehaltsdatensätze geliefert haben. Weitere 14.296 Datensätze stammen aus Direktbefragungen von Fach- und Führungskräften. Insgesamt sind so 16.254 Datensätze in die Studie eingeflossen.
Im Folgenden wollen wir uns die darin enthaltenen Werte der Führungskräfte in Systemhäusern näher ansehen. Sie finden die entsprechenden Angaben in der folgenden Bildergalerie.
Was die "normalen" IT-Fachkräfte in Systemhäusern verdienen
Weg von den Führungskräften, hin zu den herkömmlichen Fachkräften. Auch dafür hat PersonalMarkt Services eine interessante Auswertung erstellt – aufgeteilt in Themengebiete, Kompetenzen und Berufsfelder. Die folgende Tabelle liest sich zum Beispiel so, dass ein Viertel der Fachkräfte im Bereich IT-Sicherheit weniger als 41.990 Euro verdienen und ein Viertel der Fachkräfte im Bereich System- und Netzadministration mehr als 44.598 Euro verdienen.
25 % verdienen weniger als ... (unteres Quartil) | 50 % verdienen weniger/mehr als ... (Median) | 25 % verdienen mehr als ... (oberes Quartil) | |
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System- und Netzadministration | 29.968 | 35.836 | 44.598 |
IT-Beratung, Analyse, Konzeption | 49.477 | 58.500 | 70.631 |
Softwareentwicklung Backend | 41.489 | 48.000 | 58.967 |
IT-Sicherheit | 41.990 | 55.093 | 63.611 |
Anwender-Support | 29.634 | 35.022 | 40.411 |
Quelle: PersonalMarkt