Mobile, Sicherheit, Datenbanken

Die 6 meistgefragten IT-Jobs 2012

29.12.2011 von Christiane Pütter
Unsere US-Schwesterpublikation CIO.com hat sechs Berufe identifiziert. Dazu zählt auch das hierzulande noch unbekannte Profil eines User Experience Designers.
Ein neues Jahr steht vor der Tür: Klar ist, es wird ein gutes Jahr. IT-ler haben daher genügend Gründe zu feiern.
Foto: MEV Verlag

An Silvester können die Schampuskorken knallen: 2012 wird ein richtig gutes Jahr für IT-ler. Davon ist unsere US-Schwesterpublikation CIO.com überzeugt. Autorin Meridith Levinson identifiziert sechs Jobs, die im kommenden Jahr besonders gefragt sein werden. Diese sind:

1. Entwickler mobiler Anwendungen: Wer Anwendungen für mobile Geräte entwickeln kann, hat 2012 die Nase vorn. Laut Alice Hill von der Jobsite dice.com ist die Nachfrage nach Entwicklern mit den Schwerpunkten Android und iPhone binnen Jahresfrist um 129 Prozent beziehungsweise 190 Prozent gestiegen. Ein Ende dieses Booms sei nicht abzusehen.

2. Software-Entwickler: Der Hype um Mobile IT bedeutet nicht, dass PC-basierte Anwendungen weniger gefragt seien. Insbesondere für Java, .NET, C#, Sharepoint und Web-Anwendungen suchen Unternehmen Entwickler, so Levinson.

3. Designer von Nutzer-Erfahrungen: Hinter dem für deutsche Ohren sperrigen Begriff verbirgt sich schlicht der Gedanke von mehr Nutzerfreundlichkeit. Konkret: Unternehmen brauchen Profis, die PC-Anwendungen und mobile Applikationen aus Sicht der jeweiligen Nutzerzielgruppe betrachten und verbessern. In den USA scheinen "User Experience Designer" bereits etabliert, zumindest ist die Berufsbezeichnung eingeführt. Der Personalberater Robert Half geht davon aus, dass die durchschnittlichen Jahresgehälter von User Experience Designern 2012 von 71.750 bis 104.000 US-Dollar reichen werden.

4. IT-Sicherheitsexperten: Ein Dauerbrenner bleibt das Thema IT-Sicherheit, das setzt sich auch im kommenden Jahr fort. Schwerpunkte sind laut cio.com die Abwehr von Hackern und alle Security-Aspekte von Cloud Computing.

5. Datenbank-Architekten, -Analysten und -Entwickler: Die vieldiskutierte Datenflut (Stichwort "Big Data") lässt Unternehmen nach Datenbank-Spezialisten suchen, und zwar nach Architekten, Analysten und Entwicklern. Dazu ein paar Einschätzungen: Robert Half erwartet, dass Datenbank-Analysten 2012 im Schnitt zwischen 88.000 und 119.000 US-Dollar pro Jahr verdienen werden. Der Personalberater Q schätzt das Jahresgehalt von Entwicklern auf 120.000 bis 135.000 US-Dollar pro Jahr und das von Architekten auf 130.00 bis 160.000 US-Dollar pro Jahr.

Windows 7 und virtuelle Umgebungen

6. Infrastruktur-Profis: Vor dem Hintergrund von Windows 7 erwartet die Jobsite dice.com einen steigenden Bedarf an Spezialisten für das Upgraden von Infrastruktur. Außerdem seien Fachleute gefragt, die Erfahrung im Management virtueller Server- und Speicher-Umgebungen mitbringen. (CIO/bw)