Fokus auf professionelles Audiogeschäft

Neues Führungsteam bei Sennheiser

23.01.2023 von Ronald Wiltscheck
Im Zuge der Neuausrichtung des Unternehmens auf professionelles Audiozubehör ist Sennheiser mit einem neuen Führungsteam ins Jahr 2023 gestartet.
Das neue Führungsteam der Sennheiser-Gruppe v.l.n.r.: Markus Redelstab (CTO), Ralf Oehl (CEO Neumann), Yasmine Riechers (Corporate Development), Greg Beebe (Profesional Audio), Daniel Sennheiser (Co-CEO), Ron Holtdijk (Business Communication), Andreas Sennheiser (Co-CEO), Steffen Heise (CFO), Mareike Oer (Corporate Communications) und Andreas Fischer (COO).
Foto: Sennheiser

Nach dem Verkauf des Consumer-Business an Sonova gehören dem neuen Executive Management Board von Sennheiser die Vertreter der drei Geschäftsbereiche:

sowie der Querschnittsabteilungen:

an. Gemeinsam mit den beiden CEOs Daniel und Andreas Sennheiser wollen diese sechs Board-Mitglieder die neuen strategischen Ziele der Sennheiser-Gruppe 2023 anpeilen:

Peter Claussen und Thomas Weinzierl, die bisher für das Professional Business und die Supply Chain verantwortlich waren, werden im Laufe der Jahre 2023 und 2024 in den Ruhestand gehen. Bis dahin übergeben sie schrittweise ihre operativen Aufgaben und ihr umfangreiches Wissen an das neue Führungsteam.

Zum erweiterten Management-Team bei Sennheiser gehören ferner Yasmine Riechers und Mareike Oer, die für Bereiche Corporate Development sowie Brand & Corporate Communication verantwortlich sind.

"Mit der Integration der Geschäftsbereiche in das Executive Management Board rücken die unterschiedlichen Bedürfnisse unsere Kunden in den Fokus", erläutert Co-CEO Andreas Sennheiser, die neue Führungsstruktur. Die Aufnahme des Entwicklungsbereiches (Development, CTO) spiegelt seiner Meinung nach die gestiegene Bedeutung von wider. Durch die Verzahnung aller zentralen Funktionen (Supply Chain, Finanzen und Produktentwicklung) mit den Geschäftsbereichen sollen Synergien geschaffen werden.

"Wir sind fest davon überzeugt, dass starre Hierarchien in der Unternehmensführung überholt sind. So wie wir als Co-CEOs gemeinsam die Gesamtverantwortung für unser Familienunternehmen tragen, werden wir auch im erweiterten Management-Team den Weg gestalten", so Sennheiser Co-CEO Andreas Sennheiser.

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