Mitarbeiter gezielt fördern

So werden Ihre guten Leute noch besser

11.06.2012
Talententwicklung muss nicht teuer sein. Es gibt preisgünstige und trotzdem gute Förderprogramme.

Gerade Klein- und Mittelunternehmen stehen oft vor der Frage: Wie können wir talentierte Mitarbeiter gezielt fördern? Denn häufig haben sie keine eigene Personalentwicklung. Und vielfach gilt auch: Um firmenintern eine eigene Qualifizierungsmaßnahme zu starten, ist zum Beispiel die Zahl der Führungsnachwuchskräfte und Projektleiter zu klein.

Speziell für diese Zielgruppe hat das Hamburger Trainings- und Beratungsunternehmen Voss+Partner ein Talent-Entwicklung genanntes Personalentwicklungsprogramm entwickelt, das neben einer Erstberatung mehrere Trainingsmodule und individuelle Coaching-Gespräche umfasst. Angeboten wird das Programm in einer Basic- und Premium-Variante.

Gemeinsam ist ihnen, dass an ihrem Beginn stets eine Einstiegsberatung steht. Dabei klärt ein Voss+Partner-Berater mit dem Vorgesetzten des teilnehmenden Mitarbeiters, wo bei diesem ein Entwicklungsbedarf besteht und welche Fähigkeiten er erwerben soll. Außerdem findet ein vorbereitendes Gespräch mit dem Mitarbeiter statt. Danach besucht dieser beim Programm "Talent-Entwicklung Basic" die Seminare "Führungsstile: situativ führen", "DISG-Persönlichkeitsprofil: sich selbst und andere besser verstehen" sowie "Professionelle Gesprächsführung"; bei der Premium-Variante zudem die beiden Aufbaumodule "Konfliktmanagement" und "Mit Zielen führen".

Nach jedem Trainingsbaustein findet ein Coaching-Gespräch zwischen einem Voss+Partner-Berater und dem Mitarbeiter statt, in dem die beiden gemeinsam evaluieren: Was hat das Training dem Mitarbeiter gebracht? Worauf sollte er beim Umsetzen des Gelernten im Arbeitsalltag achten? Und: Was sollte er noch tun, um die gewünschten Fähigkeiten zu erwerben?

Das aus einer Einstiegsberatung sowie drei Trainingsmodulen und vier Coachinggesprächen bestehende Programm "Talent-Entwicklung Basic" kostet 1950 Euro (plus MwSt.), die fünf Trainingsmodule und sechs Coachinggespräche umfassende Premium-Variante 3950 Euro. Nähere Infos erhalten Interessierte bei der Voss+Partner GmbH (www.voss-training.de, kundenbetreuung@voss-training.de; Tel.: 040/7900767-14).