In einer Woche den Abschluss "Trainer (IHK)" erwerben - das können Interessierte bei der IHK Würzburg. Sie bietet seit fünf Jahren eine entsprechende Kompakt-Trainerausbildung an, und diese stößt laut Udo Albert, Leiter der Abteilung Weiterbildung bei der IHK Würzburg, "seit zwei, drei Jahren auf eine geradezu boomende Nachfrage".
Allein 2008 führte die IHK elf offene Trainerausbildungen durch. Hinzu kamen mehrere firmeninterne Train-the-Trainer-Maßnahmen, an denen jeweils nur Mitarbeiter eines Betriebs teilnahmen. Und 2009 wird die Zahl der offenen und der firmeninternen Trainerausbildungen weiter steigen. Dessen ist sich Udo Albert gewiss. Ein Dutzend Termine allein für offene Trainerausbildungen hat die IHK Würzburg jetzt bereits fixiert.
"Damit ist die IHK Würzburg", so Wolfgang J. Schmitt, Geschäftsführer der Schmitt Wirtschaftsberatungsgesellschaft, Würzburg, die im Auftrag der IHK die Trainerausbildungen durchführt, "der Bildungsanbieter in Deutschland, der die meisten Trainer ausbildet".
Qualifizierter Abschluss in kurzer Zeit
Dass die IHK-Trainerausbildung auf eine so positive Resonanz stößt, hat laut Schmitt viele Gründe. Ein zentraler Grund ist die Möglichkeit, in sehr kurzer Zeit einen qualifizierten Abschluss zu erwerben. Hinzu kommt: Die IHK-Ausbildung ist deutlich günstiger als die tradierten, berufsbegleitenden Trainerausbildungen, die sich in der Regel über einen Zeitraum von 12 bis 18 Monaten erstrecken. Sie kostet inklusive Zertifizierung sowie den Train-the-Trainer-Lehrunterlagen nur 2.340 Euro.
Eine weitere Ursache laut Schmitt: Die Firmen setzen, wenn es um das Schulen ihrer Mitarbeiter gerade in den mitarbeiterstarken Bereichen wie dem Vertrieb, in der Verwaltung, der Kundenbetreuung sowie in der Produktion geht, zunehmend eigene, erfahrene Mitarbeiter als Trainer ein - aus Kosten- und Effizienzgründen. Diese Mitarbeiter, die sozusagen in Teikzeit als Trainer arbeiten, müssen für diese Aufgabe geschult werden - häufig kurzfristig. Diesem Bedarf der Unternehmen entspricht das Ausbildungskonzept der IHK Würzburg.
Deutlich gestiegen ist auch die Zahl der Anmeldungen von Männern und Frauen, die bereits freiberuflich als Trainer arbeiten, aber noch keine Trainerausbildung absolviert haben. Sie melden sich laut Einschätzung des IHK-Weiterbildungsexperten Albert vor allem für die Ausbildung an, um sich sozusagen im Schnellverfahren nochmals systematisch das Trainerhandwerkszeug anzueignen. Ein weiteres Motiv ist: Sie möchten einen von der Wirtschaft anerkannten Trainerabschluss erwerben, um speziell Neukunden dokumentieren zu können, dass sie das Rüstzeug haben, das sie brauchen, um als Trainer zu arbeiten.
Schulung in Konfliktbewältigung
In der Trainerausbildung der IHK Würzburg wird den Teilnehmern - wie in den tradierten Ausbildungen - das Know-how vermittelt, das diese zum Planen und Durchführen von Seminaren, Trainings und Schulungen, zum Präsentieren von Lerninhalten und zum Moderieren von Gruppen brauchen. Intensiv behandelt wird auch das Thema: Wie erkenne ich Konflikte sowie Widerstände und Lernbarrieren und wie gehe ich mit ihnen professionell um?
Als Lehrwerk dient dabei ein 620 Seiten umfassendes Trainer-the-Trainer-Kompendium, das die Schmitt Wirtschaftsberatungsgesellschaft speziell für die Trainerausbildung erstellt hat. Dieses Kompendium bildet auch die Grundlage für das Audit und das Zertifizierungsgespräch nach Beendigung der Ausbildung, die Voraussetzung für das Verleihen des Abschlusses "Trainer IHK" sind.
Bernhard Kuntz, Büro für Bildung & Kommunikation, www.bildung-kommunikation.de
Weitere Informationen gibt es entweder bei der IHK-Würzburg (Ansprechpartner: Udo Albert, Tel.: 0931 4194-252, E-Mail: albert@wuerzburg.ihk.de) oder bei der Schmitt Wirtschaftsberatungsgesellschaft (Ansprechpartner: Cristiano Weinkauf, Tel.: 0931 79680-77, E-Mail: customercenter@trainplan.de, Internet: www.trainplan.de).