Wortmann setzt auf Ausbildung

02.08.2007
Auch in diesem Jahr hat die Wortmann AG wieder 18 neue Auszubildende eingestellt.
Azubis der Wortmann AG 2007(von links oben): Matthias Teichrib, Dominik Tatura, Eugen Scherkowski, Henning Lehrmann, Meik Blase (Qualitätsmanagement), Georg Heese (Betriebsleiter), Jakob Fast, Daniel Pfaffengut, Janna Wieneke, Mandy Lohaus, Silke Rischmüller, Marina Maschmeier, Ines Härtel, Maren Oepping, Ina Cammann, Jan Engelking, Siegbert Wortmann (Vorstandsvorsitzender), Tobias Sieker, Onur Karaoglan, Alex Gaj.

Die Wortmann AG stellte am 1. August dieses Jahres 18 neue Auszubildende ein. Mit insgesamt 50 Azubis in fünf Ausbildungsberufen ist die Wortmann AG ein Unternehmen mit einer Ausbildungsquote von über 15 Prozent.

Das Unternehmen bildet derzeit 17 Groß- und Außenhandelskaufleute, 21 IT-System-Elektroniker, fünf IT-Kaufleute, fünf Fachkräfte für Lagerlogistik sowie zwei Mediengestalter für Digital- und Printmedien aus. Aber das ist laut Firmengründer noch nicht alles, denn die Wortmann AG gewährt Jugendlichen stets die Möglichkeit, verschiedene Praktika im Unternehmen durchzuführen. Außerdem wird neben laufend stattfindenden internen Fortbildungen auch in externe Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen investiert.

"Eigene Auszubildende sind ein hohes Kapital. Wir wissen, was unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gelernt haben und müssen uns nicht auf andere verlassen. Wir wollen und werden auch weiterhin unserer gesellschaftlichen Pflicht, junge Menschen auszubilden, nachkommen. Bis dato haben wir in unserer 20-jährigen Unternehmensgeschichte alle Auszubildenden mit einer bestandenen Prüfung eingestellt", sagt Siegbert Wortmann, Unternehmensgründer und Vorstandsvorsitzender der Wortmann AG. (bw)