Drei Auszubildende und eine Duale Studentin aus der Expert-Unternehmenszentrale wurden aufgrund ihrer hervorragenden IHK-Abschlussprüfungen geehrt. Der Vorstand der Verbundgruppe ließ es sich nicht nehmen, den fleißigen Azubis zu gratulieren.
Gratulation der Expert-Auszubildende und Dualen Studentin (v.l.n.r.): Tjerk Nolte (Ausbildungsleiter bei der Expert Warenvertrieb GmbH), Jonas Panitz (Kaufmann im E-Commerce), Gerd-Christian Hesse (Vorstand für Finanzen, Personal und Versicherung bei der Expert SE), Vera Wächter (Duale Studentin Business Administration B.A. in der Vertiefung Handel und Dienstleistungen), Jannik Baum (Kaufmann für Groß- und Außenhandel) und Stefan Müller (Vorstandsvorsitzender der Expert SE) Foto: Expert
Die drei mit Bestnoten ausgezeichneten Auszubildenden bzw. die Duale Studentin haben ihre Ausbildungen bei der Expert Warenvertrieb GmbH am 1. August 2019 begonnen. Vera Wächter, Duale Studentin im Fach Business Administration (B.A.) mit der Berufsvertiefung Handel und Dienstleistung, hat die IHK-Abschlussprüfung als Zusatzleistung absolviert und schließt ihr Duales Studium im weiteren Jahresverlauf ab. Sie wurde im Bereich der Personalentwicklung übernommen. Jannik Baum und Jonas Panitz starten ihre Karrieren ab sofort in den Abteilungen Weiße Ware (Jannik Baum) und E-Commerce (Jonas Panitz) in der Expert-Unternehmenszentrale in Langenhagen.
"Wir freuen uns sehr über diese herausragende Leistung unserer drei Auszubildenden bzw. Dual Studierende und wünschen ihnen für ihren Karrierestart weiterhin viel Erfolg", sagt Gerd-Christian Hesse, Vorstand für Finanzen, Personal und Versicherung der Expert SE. "Wir sind stolz, so qualifizierte und erfolgreiche Auszubildende bei Expert zu haben und dass drei von ihnen ihren weiteren beruflichen Werdegang bei Expert fortsetzen werden. Es belegt, dass unser zukunftsorientiertes Ausbildungssystem zielführend ist und bei den jungen Fachkräften überzeugt."
Ausbildung in acht zukunftsfähigen Berufen
Das Ausbildungsprogramm der Expert-Unternehmenszentrale umfasst acht Ausbildungsberufe (m/w/d): Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Kaufmann/-frau Versicherungen und Finanzen, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachinformatiker/-in und Kaufmann/-frau im E-Commerce. Zudem bietet die Expert-Zentrale Duale Studiengänge in den Fächern Business Administration (B.A.) und Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) an.
Insgesamt sind aktuell 21 Auszubildende und sieben Dual Studierende in der Expert-Zentrale beschäftigt. Hinzu kommen über 300 Auszubildende in den Fachmärkten, die von der Expert Wachstums- und Beteiligungs SE in Eigenregie betrieben werden. "Im Rahmen unseres Programms Expert 6.0 hat die Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen inklusive Nachwuchskräften bei Expert eine zentrale Bedeutung. Sie sind unser höchstes Gut, weshalb wir ihre individuelle Förderung fokussieren und ihre Zufriedenheit langfristig sicherstellen möchten", betont Stefan Müller, Vorstandsvorsitzender der Expert SE.
Die angehenden Fachkräfte durchlaufen während ihrer Ausbildungs- bzw. Studienzeit die ausbildungsrelevanten Bereiche des Unternehmens und erhalten nach erfolgreichem Abschluss im Regelfall eine Festanstellung. Das Ausbildungsprogramm entwickelt Expert ständig weiter und passt es an die Anforderung der modernen Berufswelt an, um für die Nachwuchskräfte eine langfristige Perspektive zu schaffen. Auch nach Abschluss der Ausbildung erwarten die Nachwuchskräfte bei Expert umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sodass einer abwechslungsreichen Karriere nichts im Wege steht.
Für das Ausbildungsjahr 2023, das am 1. August startet, läuft aktuell die Bewerbungsfrist. Interessierte Bewerber und Bewerberinnen können sich im Expert-Karriereportal über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten bei Expert informieren und direkt online bewerben.
Azubis 2022
Zum Ausbildungsbeginn im September 2022 heißt die Euronics Deutschland eG fünf neue Auszubildende in kaufmännischen Bereichen sowie in der Fachinformatik für Systemintegration in ihrer Verbundgruppenzentrale willkommen.
Annalena Decker (links) gehört zu den besten IHK-Prüfungsabsolventen innerhalb der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken. In der Mitte: Ausbildungsleiterin Anne Kuhne, rechts: Alexander Schweitzer (alle Bechtle direct.)
Bei Konica Minolta haben sind 7 Auszubildende in Stuttgart im September ihre Ausbildung gestartet, ein weiterer Azubi ist in Koblenz schon seit August an Bord.
Vom 6. bis zum 9. September 2022 begrüßte Controlware die Auszubildenden und Studierenden der sechzehn Niederlassungen zum Stuzubi Camp in Mannheim.
In dem am 1. September 2022 gestarteten neuen Ausbildungsjahr haben mit 256 Auszubildenden und dual Studierenden so viele junge Menschen ihre berufliche Karriere bei Bechtle begonnen, wie nie zuvor.
Gratulation der Expert-Auszubildende und Dualen Studentin (v.l.n.r.): Tjerk Nolte (Ausbildungsleiter bei der Expert Warenvertrieb GmbH), Jonas Panitz (Kaufmann im E-Commerce), Gerd-Christian Hesse (Vorstand für Finanzen, Personal und Versicherung bei der Expert SE), Vera Wächter (Duale Studentin Business Administration B.A. in der Vertiefung Handel und Dienstleistungen), Jannik Baum (Kaufmann für Groß- und Außenhandel) und Stefan Müller (Vorstandsvorsitzender der Expert SE)
Zum Ausbildungsbeginn 2022 begrüßt Also Deutschland insgesamt 31 Auszubildende, die an den vier Unternehmensstandorten Braunschweig, Soest, Straubing und Bad Wünnenberg-Haaren ins Berufsleben starten.
15 Auszubildende starten bei Bluechip in diesem Jahr ihre berufliche Karriere in unterschiedlichen Ausbildungsberufen.
20 Nachwuchskräfte starteten ihre Ausbildung am 1. September 2022 in der Ingram-Micro-Zentrale in Dornach bei München.
Die acht neuen Straubinger Auszubildenden verbringen ihren ersten Arbeitstag bei Ingram Micro im Outdoorcamp.
Auszubildende bei Bechtle direct - die ersten am Standort Dortmund. Als Azubi-Pate agiert Fabian Rykena (in der Mitte).
MR Datentechnik: Das sind die Auszubildenden, die ihre Abschlussprüfungen sehr erfolgreich bestanden haben (v.l.n.r.): Fabian Keding, Selina Meyer, Lisa Schuster (Ausbildungsleitung), Gerhard Reinhardt (Geschäftsführer), Daniel Hoyer, Kilian Liebich und Andreas Gumbrecht.
G Data-Azubis 2022: Von links erste Reihe: Étienne, Ausbilder Mikael, Max, Allie, Larissa; von links zweite Reihe: Moritz, Torben, Lars, Rouven, Leonie, Pascal
Eingerahmt von Meik Blase, Leiter Qualitätsmanagement und Sicherheitsingenieur (oben links) sowie Unternehmensgründer und Vorstand Siegbert Wortmann (unten rechts), freuen sich 34 Azubis auf den Berufsstart bei den Hüllhorstern: Erste Reihe: Finja-Loreen Hoffmann, Adela Trubljanin, Juliana Galeano, Leona Hagemeister, Annika Neverov, Ronja Smiatek, Naemi Bückert. Zweite Reihe: Arlind Suka, Selin Celebi, Lena Fast, Angelina Bese, Celina van Ringen. Dritte Reihe: Daniel Gedert, Thilo Altrogge, Joel Waterbär, Kevin Hübert, Rabia Akkas, Harun Özencmen, Henrike Bredemeier, Harun Yavuz, Robert Tobisch. Vierte Reihe: Denis Knoop, Abdul Rahmann, Türegün Emre, Matthias Peters, Daniel Lange, Josiah Redikop, Davis Gabriels Kalnozols. Obere Reihe: Niklas Rabeneck, Jason Ackermann, Louis Masch, Maximilian Zweck, Tim Leßmann, Lukas Obst.
Expert-Vorstand Gerd-Christian Hesse (oben links), begrüßt mit Jana Behrla, Lena Mettin, Lea Wohlfeil, Miriam Hofmann, Tobias Pudenz, Alex Haak, Tim Bertram, Krystian Flak, Tjerk Nolte, Bennet Jablanovszky (obere Reihe), Julia Jagosz, Albertrina Nimanaj und Lara Pritzel (untere Reihe) seine neuen Nachwuchskräfte.
Insgesamt 14 Auszubildende beginnen ihre Lehrjahre bei IT-Haus in Föhren zum Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Kaufmann IT-Systemmanagement sowie zu Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement.
Vorstand Karl Trautmann (rechts), Leiter Bereich Personal Timo Stockem (2.v.r) und Personalreferentin Tabea Wenken (2.v.l) begrüßen den neuen Ausbildungsjahrgang bei ElectronicPartner.
45 Dual-Studierende und Auszubildende starten bei Adesso in das diesjährige Ausbildungsjahr, so viele wie noch nie bei dem IT-Dienstleister.
Der Göttinger IT-Dienstleister Sycor begrüßt im neuen Ausbildungsjahr 2022 zehn junge Menschen im Unternehmen und freut sich gleichzeitig darüber, sechs Absolventen nach erfolgreicher Prüfung in eine Festanstellung übernehmen zu können.