Grundsätzlich unterliegen Arbeitsverträge keiner besonderen Formvorschrift. Sie können sowohl schriftlich als auch mündlich, durch Handschlag oder auch konkludent zustande kommen.
Foto: eccolo - Fotolia.com
Zurück zum Artikel: Arbeitsrecht von A bis Z (IV): Form und Inhalt eines Arbeitsvertrags
