Das richtige Gehaltssystem finden: Leistung muss sich lohnen – tatsächlich?

Gehaltsdschungel: Es ist ein ökonomisch kontraproduktiver Fakt, dass in vielen Unternehmen Gehaltssysteme in Gebrauch sind, die es Angestellten erschweren, ihre Befriedigung in der Arbeit an sich finden.

Gehaltsdschungel: Es ist ein ökonomisch kontraproduktiver Fakt, dass in vielen Unternehmen Gehaltssysteme in Gebrauch sind, die es Angestellten erschweren, ihre Befriedigung in der Arbeit an sich finden.

Foto: Tomislav Forgo - Fotolia.com

Zurück zum Artikel: Das richtige Gehaltssystem finden: Leistung muss sich lohnen – tatsächlich?