Die Geschäftsführer in Deutschland haben kaum von der raschen wirtschaftlichen Erholung der vergangenen Monate profitiert: Ihre Jahresgrundgehälter sind 2011 nur um 2,7 Prozent gestiegen (Vorjahr: 2,1 Prozent). Das ergab eine Studie der Managementberatung Kienbaum, für die branchenübergreifend 942 Geschäftsführer aus 555 Unternehmen befragt wurden.
Die durchschnittlichen Jahresgesamtbezüge eines Geschäftsführers liegen aktuell somit bei 212.000 Euro. Es gibt jedoch große individuelle Gehaltsunterschiede: Während 37 Prozent weniger als 200.000 Euro im Jahr verdienen, erhalten 15 Prozent der Geschäftsführer mehr als 500.000 Euro jährlich.
Boni werden wieder wichtiger
Nach einem Rückgang der variablen Vergütungsbestandteile in den Krisenjahren zahlen die Unternehmen ihren Geschäftsführern wieder höhere Boni. Der Anteil der leistungsorientierten Vergütung an den Jahresgesamtbezügen ist von durchschnittlich 27 Prozent im Vorjahr auf 33 Prozent in diesem Jahr gestiegen. Mit durchschnittlich 91.000 Euro erhalten Geschäftsführer mit Kapitalbeteiligung am Unternehmen einen deutlich geringeren Bonus als angestellte Geschäftsführer, deren variable Vergütung 120.000 Euro beträgt.
Dienstwagen bleiben als Zusatzleistung beliebt
Fast alle deutschen Unternehmen stellen ihren Geschäftsführern einen Dienstwagen zur Verfügung: 94 Prozent der Geschäftsführer nutzen einen Firmenwagen, der durchschnittlich 36 Monate oder 120.000 Kilometer im Einsatz ist. Die beliebteste Marke ist mit 30 Prozent weiterhin Audi, gefolgt von Mercedes mit 29 Prozent und BMW mit 26 Prozent. Das durchschnittliche Anschaffungsbudget beträgt bei Gesellschafter-Geschäftsführern durchschnittlich 72.000 Euro, bei angestellten Geschäftsführern ist es mit 63.000 Euro deutlich niedriger.
Der "Vergütungsreport Geschäftsführer 2011" ist zum Preis von 750 Euro (+ MwSt.) unter shop.kienbaum.de als Printexemplar/Download erhältlich. (tö)
- Wie viel verdienen IT-Projektleiter und Gruppenleiter?
Die Gehaltsstudie von COMPUTERWOCHE und Personalmarkt zeigt, in welche Branchen IT-Projektleiter und Gruppenleiter am besten verdienen.
erhält...- ein IT-Projektleiter pro Jahr in Banken.
Diese zahlen nicht nur IT-Projektleiter, sondern auch andere IT-Führungspositionen überdurchschnittlich gut.
verdient...
bekommt...- ein Projektleiter in der Automobilindustrie.
Auch die Autobauer gehören zu den Branchen, die ihre IT-Führungskräfte sehr gut vergüten.
erhält...- ein Projektleiter in Systemhäusern.
verdient...
bekommt...- ein Projektleiter in Softwarehäusern.
Hier vierdient er im Schnitt 20.000 Euro im Jahr weniger als ein IT-Projektleiter in Banken.
verdient...- ein IT-Gruppenleiter in der Konsum- und Gebrauchsgüterindustrie.
Diese bezahlt demnach ihre IT-Gruppenleiter im Vergleich zu den anderen Branchen am besten.
bekommt...- ein IT-Gruppenleiter in Banken.
erhält...- ein IT-Gruppenleiter in der Autoindustrie.
Autobauer gehören neben Banken zu den Anwenderbrachen, die ihre IT-Führungskräfte am besten vergüten.
verdient...- ein Gruppenleiter aus der Halbleiterindustrie.
bekommt...- ein IT-Gruppenleiter in der Bekleidungs-/Textilindustrie.
erhält...- ein Gruppenleiter in der Telekommunikationsindustrie.
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verdient...- ein Gruppenleiter in einem IT-Systemhaus.
bekommt...- ein Gruppenleiter in Softwarehäusern.
Hier verdient ein Gruppenleiter rund 17.000 Euro weniger im Jahr als in der Konsumgüterindustrie.