Chance für IT-Dienstleister
Wenn man grundsätzlich neue Modelle der Zusammenarbeit mit entsprechend drastischem Personalabbau "testen" möchte, ist Deutschland - neben Frankreich - auch eines der global am wenigsten geeigneten Länder. Das bestehende Arbeits- und Kündigungsrecht, entsprechende hohe Abfindungen und das Thema "Scheinselbstständigkeit" erschweren ein solches Verhalten enorm.
Aus unsere Sicht hat die gesamte Meldung also kaum Substanz, umso erstaunlicher ist, dass sich dazu bereits sehr viele Stimmen gemeldet haben und die Nachricht teilweise unkritisch weiter verbreitet wird.
IBM hat, wie auch andere IT-Unternehmen die Herausforderung, die Mitarbeiter-Ressourcen ständig an das sehr dynamische Marktumfeld und die Nachfrage der Kunden anzupassen. Dies ist in Deutschland, unter anderem wegen der gesetzlichen Regelungen eher schwierig, trotzdem für alle Anbieter eher "Business as usual".
Unter dem Strich halten wir eine solche Entwicklung bei der IBM als sehr unwahrscheinlich. (rw)