Die Xerox GmbH in Neuss hat eine "Turnaround-Strategie" für Deutschland vorgelegt. Ziel der Sechs-Punkte-Schadensbegrenzung ist es laut offizieller Verlautbarung, "die wirtschaftliche Basis zu stabilisieren" und "darauf aufbauend... die Nummer eins im Dokumentenmarkt in Deutschland zu werden". Dem ehrgeizigen Vorhaben fallen in Deutschland insgesamt 665 Stellen zum Opfer: 263 davon habe man aufgrund "notwendiger Prozessoptimierungen , hinzu komme ein noch nicht realisierter Abbau von 195 Stellen aus früheren Projekten. Des weiteren werde man sich von 98 Vertriebs- und 40 Telebusiness-Mitarbeitern trennen, 105 Management-Positionen werden ebenfalls gestrichen. Die im Direktvertrieb abgebauten Verkäuferpositionen sollen im Vertriebspartner- und Konzessionsgeschäft kompensiert werden: Letzteres werde im kommenden Jahr um 150 auf rund 900 Mitarbeiter aufgestockt.(mf)
05.12.2000
Die Xerox GmbH in Neuss hat eine "Turnaround-Strategie" für Deutschland vorgelegt. Ziel der Sechs-Punkte-Schadensbegrenzung ist es laut offizieller Verlautbarung, "die wirtschaftliche Basis zu stabilisieren" und "darauf aufbauend... die Nummer eins im Dokumentenmarkt in Deutschland zu werden". Dem ehrgeizigen Vorhaben fallen in Deutschland insgesamt 665 Stellen zum Opfer: 263 davon habe man aufgrund "notwendiger Prozessoptimierungen , hinzu komme ein noch nicht realisierter Abbau von 195 Stellen aus früheren Projekten. Des weiteren werde man sich von 98 Vertriebs- und 40 Telebusiness-Mitarbeitern trennen, 105 Management-Positionen werden ebenfalls gestrichen. Die im Direktvertrieb abgebauten Verkäuferpositionen sollen im Vertriebspartner- und Konzessionsgeschäft kompensiert werden: Letzteres werde im kommenden Jahr um 150 auf rund 900 Mitarbeiter aufgestockt.(mf)