Die Unternehmen in Deutschlands zwanzig größten Städten zeigen sich überwiegend zufrieden mit den Rahmenbedingungen in ihrer Stadt. Im Gesamtranking schneidet München am besten ab - vor Hannover und Düsseldorf. Dennoch überlegen durchschnittlich acht Prozent der Unternehmen, ob sie ihren Standort verlegen sollten. Das sind Ergebnisse des "Städtebarometers 2008" der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young. Die Studie basiert auf einer repräsentativen Umfrage unter 2.000 Unternehmen in den zwanzig nach Einwohnern größten deutschen Städten (alle Ergebnisse im Internet unter: www.staedtebarometer.de).
Aus Sicht der Unternehmen machen vor allem eine gute Verkehrsanbindung und -infrastruktur, ein ausreichendes Angebot an qualifizierten Arbeitskräften und ein möglichst angemessenes Gehalts- und Lohnniveau einen guten Unternehmensstandort aus. Über-durchschnittlich wichtig ist den Unternehmen auch die Sicherheit in ihrer Stadt. Beim wichtigsten Standortfaktor, der Verkehrssituation, schneidet Berlin am besten ab - vor Dortmund und Hannover. Eine ausreichende Zahl qualifizierter Arbeitskräfte bieten aus Sicht der Unternehmen vor allem München, Frankfurt und Düsseldorf. Mit dem Gehalts- und Lohnniveau sind hingegen die Unternehmen in Düsseldorf, Dortmund und Hamburg am zufriedensten.
Die Umfrage zeigt: Die meisten Unternehmen fühlen sich in ihrer Stadt wohl. "Es gibt keine Verlierer - keine der analysierten Städte erhält insgesamt mehr schlechte als gute Noten. Die meisten Städte liegen im Gesamtranking sogar sehr nah beieinander", stellt Michael Janetschek, Partner bei Ernst & Young, fest. "Und es ist keineswegs so, dass die überdurchschnittlich wirtschaftsstarken Städte wie Frankfurt, München, Stuttgart oder Hamburg durchgehend eine besonders große Zufriedenheit der örtlichen Unternehmen aufweisen", kommentiert Janetschek. "Denn den Vorteilen dieser Städte stehen oft auch hohe Immobilien- und Lohnkosten und ein stärkerer Wettbewerbsdruck gegenüber." Das gute Abschneiden Hannovers und Nürnbergs zeige, dass auch kleinere Städte bei den Unternehmen punkten können. "Jede Stadt hat die Chance, durch eine intensivere und persönlichere Betreuung ihrer Unternehmen und die Schaffung guter Rahmenbedingungen eine geringere wirtschaftliche Dynamik auszugleichen", so Janetschek.