Wettbewerbsvorteile für Ihre Firma

So planen Sie Personalkosten optimal

07.09.2012

Ergebnisauswirkung in Echtzeit

Mit 4PLAN HR erstellen Verantwortliche beliebige Szenarien in der Personalkostenplanung und beziehen dabei die Vergangenheit genauso wie die Zukunft mit ein. Änderungen abhängiger Größen werden automatisch mitberechnet und Ergebnisse tagesaktuell per Knopfdruck dargestellt. Auch aufwändige Zukunftsszenarien können schnell simuliert und analysiert sowie durch Veränderung einzelner Soll- und Ist-Werte angepasst werden.

Beim erstmaligen Einsatz übernimmt 4PLAN HR Stamm-, Lohn- und Zeitdaten. Rahmenbedingungen und unternehmensspezifische Regelungen wie etwa vermögenswirksame Leistungen oder Bonuszahlungen werden einmalig eingegeben und im Anschluss immer automatisch berücksichtigt. Kosten werden bis auf jeden Mitarbeiter und jede einzelne Stelle transparent und somit planbar. Eigene Kennzahlen und anschauliche Grafiken zeigen Abweichungen.

Fehler, die bei vorherigen Eintragungen per Hand vorgekommen wurden, gehören nun der Vergangenheit an. Effektiv sparen die Geschäftsführung sowie die Mitarbeiter in den Abteilungen HR und Finanzen Zeit, da aussagekräftige Daten und vielfältige Reports verfügbar sind. Die gemeinsame Datenbasis garantiert Konsistenz.

Dezentrale Planung per Browser

Neben dem "4PLAN HR Full Client", der auf die Bedürfnisse der Controller ausgerichtet ist, bietet Software4You mit der Anwendung "4PLAN Web" die Möglichkeit zur Planung im Browser. Um den Ansatz einer dezentralen Planung optimal zu unterstützen, bietet sich diese Variante an. Diese Lösung ist plattformunabhängig und richtet sich vor allem an Endanwender. Aufwändige Softwareverteilung, Schulungen sowie die Anmeldung an ein System entfallen. Dezentrale Planung muss vor allem eines sein: einfach. Dafür wird dem Anwender eine auf seine Bedürfnisse zugeschnittene Oberfläche bereitgestellt, die er über einen Browser aufrufen kann. Per Mausklick werden die Planungsfunktionen zur Verfügung gestellt. Ob Geschäftsführer, Bereichsleiter oder das Controlling; die Einbindung von Entscheidern und dezentralen Planern in die Planung wird so zum Kinderspiel.

Zur Startseite