HELSINKI (Dow Jones)--Der finnische Handyhersteller Nokia beschleunigt seine Sparanstrengungen. Wie das Unternehmen am Dienstag mitteilte, soll mit einem Abfindungsprogramm das freiwillige Ausscheiden von bis zu 1.000 Mitarbeitern forciert werden. Das Programm starte Anfang März und laufe bei Erreichen der Obergrenze oder spätestens Ende Mai aus, erklärte Nokia.

Zudem will das Unternehmen seine Mitarbeiter ermutigen, unbezahlte Auszeiten von der täglichen Arbeit zu nehmen oder den Urlaub tatsächlich in Anspruch zu nehmen, anstatt sich die freien Tage ausbezahlen zu lassen. "Wenn wir mit dem freiwilligen Ansatz Erfolg haben, dann verringert sich die Gefahr unfreiwilliger Entlassungen", wird Hallstein Moerk, der Verantwortliche für das Personal, in der Mitteilung zitiert.

Die weltweite Wirtschaftsschwäche schlägt sich auch auf die Geschäftsentwicklung von Nokia nieder. Der Konzern musste Ende 2008 einen deutlichen Umsatz- und Gewinneinbruch hinnehmen und rechnet 2009 mit einem Minus beim weltweiten Mobiltelefonabsatz von 10%. Zu Jahresanfang beschäftigte Nokia nach eigenen Angaben 128.445 Mitarbeiter.

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