Recht
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Wann wird ein Betriebsratsmitglied begünstigt?
Urteil zum Aufhebungsvertrag
Nicht immer liegt eine Begünstigung vor, wenn der Arbeitgeber bei verhaltensbedingter Kündigung eine Abfindung zahlt. …mehr
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Steuererklärung
Welche Fristen bei der Steuererklärung gelten
Update Bis wann ist die Steuererklärung fällig? Welche neuen Stichtage und Regelungen gelten bei der Steuererklärung? Die Experten von steuertipps.de klären auf. …mehr
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Umfrage des eco-Verbands
Unternehmen setzten EU-Datenschutzvorgabe nur halbherzig um
Unternehmen in Deutschland sind laut einer Umfrage des Internet-Verbands eco vielfach nur sehr unzureichend auf die neue EU-Datenschutzgrundverordnung vorbereitet. Das Thema gehört spätestens jetzt in der… …mehr
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Gerichtsurteil
Auf der Toilette greift die Unfallversicherung nicht
Bei Verletzungen auf der Toilette der Arbeitsstelle greift die gesetzliche Unfallversicherung nicht. Diese Entscheidung hat das Sozialgericht Heilbronn getroffen, wie es am Mittwoch mitteilte (Az.: S 13 U… …mehr
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Bestimmungen wurden verschärft
Was Firmen beim Mutterschutz beachten müssen
Der Gesetzgeber hat das Mutterschutzgesetz reformiert. Arbeitgeber müssen jetzt eine Reihe verschärfter Vorgaben im Blick behalten. Was Firmen tun sollten, um keinen Ärger mit der Gewerbeaufsicht zu riskieren. …mehr
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Arbeitszeitgesetz und maximale Arbeitszeit
Wie lange darf man arbeiten?
Welche maximalen Arbeitszeiten sind heutzutage eigentlich zulässig? Denn die Zeiten, in denen die meisten Angestellten 35 Wochenstunden oder weniger arbeiten, sind lange vorbei. …mehr
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DSGVO und Vertrieb
Achtung: Digitale Daten im Vertrieb
Die DSGVO stellt auch den Vertrieb vor akute Probleme - umso wichtiger ist es nun die firmeninternen Prozesse umzustellen. Hier eine kurze Analyse der DSGVO-Paragraphen, die für Vertriebsmitarbeiter besonders… …mehr
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Gericht: „Grenzt an Rechtsmissbrauch“
Kein Anspruch auf ungeknicktes und ungetackertes Zeugnis
Der Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf ein ungeknicktes und ungetackertes Arbeitszeugnis, wenn das Originalzeugnis kopierfähig ist und die Knicke im Zeugnisbogen sich nicht auf den Kopien abzeichnen. …mehr
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Datenschutzgrundverordnung
Wo die Abmahnung droht
Die Nichterfüllung der DSGVO kann für Unternehmen schwerwiegende, finanzielle Folgen haben. Unannehmlichkeiten drohen dabei allerdings nicht nur von behördlicher Seite. …mehr
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Personenbezogene Daten sperren und löschen
DSGVO – die Zweckbestimmung heiligt die Mittel
DSGVO stellt wesentlich erhöhte Anforderungen an die Rechenschaftspflicht für den gesetzeskonformen Umgang mit personenbezogenen Daten. Das zwingt die Unternehmen, noch mehr auf den Lebenszyklus dieser Daten… …mehr
News
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Wann wird ein Betriebsratsmitglied begünstigt?
Urteil zum Aufhebungsvertrag
Nicht immer liegt eine Begünstigung vor, wenn der Arbeitgeber bei verhaltensbedingter Kündigung eine Abfindung zahlt. …mehr
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Umfrage des eco-Verbands
Unternehmen setzten EU-Datenschutzvorgabe nur halbherzig um
Unternehmen in Deutschland sind laut einer Umfrage des Internet-Verbands eco vielfach nur sehr unzureichend auf die neue EU-Datenschutzgrundverordnung vorbereitet. Das Thema gehört spätestens jetzt in der Agenda ganz nach oben. …mehr
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Gerichtsurteil
Auf der Toilette greift die Unfallversicherung nicht
Bei Verletzungen auf der Toilette der Arbeitsstelle greift die gesetzliche Unfallversicherung nicht. Diese Entscheidung hat das Sozialgericht Heilbronn getroffen, wie es am Mittwoch mitteilte (Az.: S 13 U 1826/17). …mehr
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Bestimmungen wurden verschärft
Was Firmen beim Mutterschutz beachten müssen
Der Gesetzgeber hat das Mutterschutzgesetz reformiert. Arbeitgeber müssen jetzt eine Reihe verschärfter Vorgaben im Blick behalten. Was Firmen tun sollten, um keinen Ärger mit der Gewerbeaufsicht zu riskieren. …mehr
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Gericht: „Grenzt an Rechtsmissbrauch“
Kein Anspruch auf ungeknicktes und ungetackertes Zeugnis
Der Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf ein ungeknicktes und ungetackertes Arbeitszeugnis, wenn das Originalzeugnis kopierfähig ist und die Knicke im Zeugnisbogen sich nicht auf den Kopien abzeichnen. …mehr
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Auf einen Blick
Das Wichtigste zum Thema Recht:
- Arbeitsgericht: Streitverfahren aus Arbeits- und Tarifverträgen (Arbeitsgericht, Landesarbeitsgericht, Bundesarbeitsgericht)
- Finanzgericht: Streitverfahren wegen Steuern und Zöllen (Finanzgericht, Bundesfinanzhof)
- Ordentliches Gericht: Zivil- und Strafprozess, freiwillige Gerichtsbarkeit (Amtsgericht, Landgericht, Oberlandesgericht, Bundesgerichtshof)
- Sozialgericht: Streitverfahren mit Sozialversicherungsträgern (Sozialgericht, Landessozialgericht, Bundessozialgericht)
- Verfassungsgericht: Streitverfahren in Verbindung mit dem Grundgesetz bzw. den Landesverfassungen (Bundesverfassungsgericht, Verfassungsgerichte der Länder)
- Verwaltungsgericht: Streitverfahren mit der öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsgericht, Oberverwaltungsgericht, Bundesverwaltungsgericht)
In Deutschland sind die Rechtsgebiete zurzeit in zwanzig Fachanwaltschaften aufgeteilt: Agrarrecht, Arbeitsrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, Bau- und Architektenrecht, Erbrecht, Familienrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Handels- und Gesellschaftsrecht, Informationstechnologierecht, Insolvenzrecht, Medizinrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Sozialrecht, Steuerrecht, Strafrecht, Transport- und Speditionsrecht, Urheber- und Medienrecht, Verkehrsrecht, Versicherungsrecht, Verwaltungsrecht