-
IT-Outsourcing nach MaRisk- & BAIT-Vorgaben
IT-Auslagerungsverträge rechtskonform gestalten
Ende 2017 hat die BaFin die 5. Novelle der MaRisk veröffentlicht. Die darin enthaltenen Änderungen betreffen auch die Vertragsgestaltung beim IT-Outsourcing. Mit den im gleichen Zeitraum veröffentlichten BAIT… …mehr
-
Das Auskunftsrecht Betroffener nach DSGVO
Was tun beim Eingang von Auskunftsersuchen?
Neben den rechtlichen Vorgaben finden Sie hier Praxistipps, wie Unternehmen einen praktikablen und rechtssicheren Workaround zur Bearbeitung von Auskunftsersuchen aufbauen. …mehr
-
Recruiting und der Datenschutz
DSGVO-konformes Bewerbermanagement
Ein häufiger Auslöser für Ermittlungsmaßnahmen der Datenschutzaufsichtsbehörden sind abge-lehnte Bewerber, die vermeintliche Datenschutzverstöße anzeigen. Hier lesen Sie rechtliche Vorgaben, die Sie dazu… …mehr
-
Channel Education am 28. März
Ein Jahr DSGVO – kommen jetzt die Strafen?
Am 25. Mai 2018 wurde die europäische Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) „scharf“ geschaltet. Ein eintägiges Seminar klärt interessierte Systemhäuser darüber auf, was sie 2019 beachten sollten. …mehr
-
Rufbereitschaft im Job
Müssen Sie Ihrem Chef Ihre private Handy-Nummer geben?
Zur Frage, ob ein Arbeitnehmer verpflichtet ist, seinem Arbeitgeber seine private Handy-Nummer mitzuteilen, gibt es ein Urteil des Thüringischen Landesarbeitsgerichts. …mehr
-
Probezeitverlängerung
Wie kann man die Probezeit verlängern?
In unserer Serie "Arbeitsrecht von A bis Z" gehen wir auf die häufigsten Fragen aus dem Arbeitsrecht ein. Diesmal: die Verlängerung der Probezeit. …mehr
-
Mehrarbeit
Überstundenregelung, Anordnung, Vergütung
In Deutschland werden von Seiten der Arbeitnehmer jährlich Milliarden Überstunden geleistet. Da stellt sich die Frage, inwieweit von Arbeitgebern überhaupt Überstunden angeordnet werden dürfen und ob diese von… …mehr
-
Was Sie jetzt tun müssen
Nach hartem Brexit droht das Datenchaos
Datenschutzbeauftrage empfehlen Firmen, sich schleunigst auf das Worst-Case-Scenario vorzubereiten. Denn nach dem Austritt ist das Vereinigte Königreich sofort "Drittland" im Sinne der… …mehr
-
Rechtssicheres Lead Management
DSGVO-konformes E-Mail-Marketing
Seit dem 24. Mai 2016 ist die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) europaweit rechtskräftig. Auch wenn die befürchtete Abmahnwelle bislang ausgeblieben ist, herrscht bei vielen Unternehmen noch immer… …mehr
-
Arbeitszeitgesetz und maximale Arbeitszeit
Wie lange darf man arbeiten?
Welche maximalen Arbeitszeiten sind heutzutage eigentlich zulässig? Denn die Zeiten, in denen die meisten Angestellten 35 Wochenstunden oder weniger arbeiten, sind lange vorbei. …mehr
-
Praxistipp für Personaler
Augen auf bei Abfindungen
Arbeitgeberseitige Kündigungen führen oft zu Konflikten, weshalb Unternehmen häufig einen einvernehmlichen Aufhebungsvertrag anstreben. Auch für Arbeitnehmer kann sich eine gütliche Lösung lohnen. Gemeinsam… …mehr
-
Steuererklärung
Welche Fristen bei der Steuererklärung gelten
Bis wann ist die Steuererklärung fällig? Welche neuen Stichtage und Regelungen gelten bei der Steuererklärung? Die Experten von steuertipps.de klären auf. …mehr
-
Umziehen, Duschen, Pausen
Wann beginnt die Arbeitszeit?
Obwohl es ein Arbeitszeitgesetz gibt, landen immer neue Streitfälle vor Gericht. Denn oft sind Arbeitnehmer der Ansicht, dass die Vor- und Nachbereitung zur Arbeitszeit gezählt werden sollte, während… …mehr
-
Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber beachten müssen
Krank im (Weihnachts-)Urlaub
Wie in so einem Fall die Mitteilungspflichten gegenüber dem Arbeitgeber aussehen, welche Besonderheiten dabei für Auslandsaufenthalte gelten und was mit dem beantragten Urlaub passiert, erläutern die… …mehr
-
Werbegeschenke
Nette Geste oder klarer Bestechungsversuch?
Im Geschäftsleben spielen Unabhängigkeit und Ehrlichkeit eine herausragende Rolle. Doch schon kleine Fehlschritte, selbst nett gemeinte Gesten gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern können zum… …mehr
-
Urlaubssperre, Resturlaub, Urlaubsantrag
Die 10 wichtigsten Regelungen zum Thema Urlaub
Wer bekommt den Brückentag? Darf ich drei Wochen Urlaub am Stück nehmen? Kann mein Chef mir meinen bereits gebuchten Urlaub verbieten? Urlaub machen ist manchmal gar nicht so einfach, wenn man Arbeitnehmer ist… …mehr
-
Das richtige Verhalten in der Firma
Was ist am Arbeitsplatz erlaubt?
Der Arag-Experte Tobias Klingelhöfer beantwortet Fragen zu den Regeln, die im Allgemeinen im Büro herrschen und von den Mitarbeitern befolgt werden sollten. …mehr
-
Ratgeber
DSGVO-Tipps für Nachzügler
Nach dem endgültigen Inkrafttreten der DSGVO scheint unter den Unternehmen immer noch Unsicherheit zu herrschen. Während manche sich nicht sicher sind, ob sie die Vorgaben in vollem Umfang erfüllen, sind… …mehr
-
Ministerium legt Entwurf vor
Einschränkung von Diesel-Fahrverboten
Im Streit um Diesel-Nachrüstungen kann sich die Bundesregierung bisher nicht gegen die Autoindustrie durchsetzen. An anderer Stelle kommt der Bund aber voran: Für die geplanten rechtlichen Regelungen zu… …mehr
-
Krankengeld, Verletztengeld
So reagieren Sie richtig bei einem Unfall am Arbeitsplatz
Ein Unfall kann auch am Arbeitsplatz passieren. Welche Maßnahmen bei einem Arbeitsunfall zu ergreifen sind und wann Verletzten- oder Krankengeld gezahlt wird, erklärt Isabel Frankenberg vom Berufsverband der… …mehr
