Gerichtsurteile (und Analysen) – Teil 17

 
3/16
Kündigung bei Krankheit und das AGG
Die Entlassung eines Mitarbeiters wegen einer HIV-Infektion kann gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verstoßen. Stefan Engelhardt nennt Einzelheiten.
(Foto: Marem - Fotolia.com)

--> zum Beitrag
 
Zur Startseite