Der Berliner Anbieter von Software für Document-, Storage- und Data-Center-Management von Management, Management und Management, Beta Systems will mit einem "Acht-Punkte-Programm" für den "Turnaround" sorgen. Das Unternehmen hatte im letzten Geschäftsjahr bei einem Umsatz von 80,6 Millionen DM 2,8 Millionen Mark Verlust (Ebit) erwirschaftet; 311 Mitarbeiter stehen derzeit auf den Berliner Gehaltslisten. >P>Vorstandsvorsitzende Karl-Joachim Veigel erklärte auf der diesjährigen Hauptversammlung, das gesamte Unternehmen werde auf den Prüfstand gestellt. "Wir erwarten erste Resultate hinsichtlich Umsatz und Ergebnis bereits in der zweiten Jahreshälfte, haben uns aber für die Durchführung des Gesamtprogramms einen Zeitrahmen von 18 bis 24 Monaten gesetzt", sagte er. Die acht Punkte (zum Beispiel "Strategische Ausrichtung", "Optimierung des Portfolios" und "Organisatorische Anpassungen") umschreiben den Turnaround nur sehr ungefähr. Präziser wird Beta für die Bereiche Storage- und Dokumenten-Management. Sie sollen europaweit gezielt ausgebaut werden. Ferner wollen die Berliner bei einem "optimierten Prdouktfolio" künftig mit Profit-Centern operieren. Die Ankündigung "organisatorischer Anpassungen und Prozessoptimierungen" lässt auf Entlassungen schließen. (wl)
30.05.2001
Der Berliner Anbieter von Software für Document-, Storage- und Data-Center-Management von Management, Management und Management, Beta Systems will mit einem "Acht-Punkte-Programm" für den "Turnaround" sorgen. Das Unternehmen hatte im letzten Geschäftsjahr bei einem Umsatz von 80,6 Millionen DM 2,8 Millionen Mark Verlust (Ebit) erwirschaftet; 311 Mitarbeiter stehen derzeit auf den Berliner Gehaltslisten. >P>Vorstandsvorsitzende Karl-Joachim Veigel erklärte auf der diesjährigen Hauptversammlung, das gesamte Unternehmen werde auf den Prüfstand gestellt. "Wir erwarten erste Resultate hinsichtlich Umsatz und Ergebnis bereits in der zweiten Jahreshälfte, haben uns aber für die Durchführung des Gesamtprogramms einen Zeitrahmen von 18 bis 24 Monaten gesetzt", sagte er. Die acht Punkte (zum Beispiel "Strategische Ausrichtung", "Optimierung des Portfolios" und "Organisatorische Anpassungen") umschreiben den Turnaround nur sehr ungefähr. Präziser wird Beta für die Bereiche Storage- und Dokumenten-Management. Sie sollen europaweit gezielt ausgebaut werden. Ferner wollen die Berliner bei einem "optimierten Prdouktfolio" künftig mit Profit-Centern operieren. Die Ankündigung "organisatorischer Anpassungen und Prozessoptimierungen" lässt auf Entlassungen schließen. (wl)