Ein rauer Wind weht in der New Economy, besonders bei Entlassungen

So groß das ‘Wir’-Gefühl der Dot-Coms ist wenn die Geschäfte gut laufen, so wenig ist davon noch vorhanden, wenn Mitarbeiter entlassen werden. Connexx-av ein gewerkschaftliches Pilotprojekt des DAG und der IG Medien wirft den New Economy-Betrieben mangelndes Fingerspitzengefühl und ein unprofessionelles und entwürdigendes Verhalten bei Kündigungen vor. Als Beispiel wurde das Beratungsunternehmen Kabel New Media genannt. Dort sollen Angestellte von einer Stunde zur anderen von der Arbeit freigestellt worden sein. Sie mussten ihre Schlüssel und Code-Karten abgeben und bekamen keinen Zugang mehr zu Ihren PC. Auch der Arbeitsalltag scheint rauer geworden zu sein. So wird von Unitleitern berichtet, die angehalten werden, das Erreichen der Zielvorgaben der Teammitglieder um jeden Preis schlecht zu reden, um nur eine möglichst geringe Prämie zahlen zu müssen. Anderen wird in ihrer Probezeit bis zum letztmöglichen Tag mündlich versprochen, dass sie übernommen werden, um dann doch die Kündigung wortlos zu überreichen. (ce)