IT-Experten würden am liebsten bei BMW arbeiten

14.03.2002
Nach den vielen Dotcom-Pleiten im letzten Jahr, ist den IT-Experten die Lust auf einen Job in der New Economy gründlich vergangen. Stattdessen sehen sie ihren Traumarbeitgeber in Großunternehmen, die sich auf dem Weltmarkt gut behaupten können. Das ergab eine Umfrage der ComputerPartner-Schwesterzeitschrift Computerwoche. Ganz oben auf der Liste der Wunscharbeitgeber von IT-Experten sind der Umfrage zufolge Automobilkonzerne. 34 Prozent gaben an, dass sie am liebsten bei BMW arbeiten würden. Kein Wunder, hat doch der Automobilkonzern gerade das beste Ergebnis in der Firmengeschichte geschrieben. Mit einigem Abstand folgen Daimler Chrysler, Siemens und Lufthansa, die sich jeweils etwa 26 Prozent der IT-Profis als Arbeitgeber wünschen. Auch unter den IT-Anbietern setzen die IT-Experten am liebsten auf Großes und Bewährtes, allen voran auf SAP, IBM und Microsoft. Immerhin planen 20 Prozent der Befragten, noch in diesem Jahr den Job zu wechseln. Häufiger Grund dafür ist die Unzufriedenheit mit den Führungskräften. „Das Management hat Visionen, die Mitarbeiter Albträume", beschwerte sich einer der Experten. (kh)

Nach den vielen Dotcom-Pleiten im letzten Jahr, ist den IT-Experten die Lust auf einen Job in der New Economy gründlich vergangen. Stattdessen sehen sie ihren Traumarbeitgeber in Großunternehmen, die sich auf dem Weltmarkt gut behaupten können. Das ergab eine Umfrage der ComputerPartner-Schwesterzeitschrift Computerwoche. Ganz oben auf der Liste der Wunscharbeitgeber von IT-Experten sind der Umfrage zufolge Automobilkonzerne. 34 Prozent gaben an, dass sie am liebsten bei BMW arbeiten würden. Kein Wunder, hat doch der Automobilkonzern gerade das beste Ergebnis in der Firmengeschichte geschrieben. Mit einigem Abstand folgen Daimler Chrysler, Siemens und Lufthansa, die sich jeweils etwa 26 Prozent der IT-Profis als Arbeitgeber wünschen. Auch unter den IT-Anbietern setzen die IT-Experten am liebsten auf Großes und Bewährtes, allen voran auf SAP, IBM und Microsoft. Immerhin planen 20 Prozent der Befragten, noch in diesem Jahr den Job zu wechseln. Häufiger Grund dafür ist die Unzufriedenheit mit den Führungskräften. „Das Management hat Visionen, die Mitarbeiter Albträume", beschwerte sich einer der Experten. (kh)

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