MÜNCHEN: 60.000 bis 100.000 IT-Stellen sind laut Schätzungen des Fachverbands Informationstechnik (FVIT) beziehungsweise des Bundesverbands Informations- und Kommunikationssysteme (BVB) in Deutschland derzeit vakant. Kein Wunder, daß die Stellenangebote im Vergleich zum Vorjahr um 27 Prozent zugenommen haben. Den größten Bedarf an IT-Fachkräften stellt mit 60 Prozent die IT-Branche selbst, hat das Weiterbildungsunternehmen CDI Deutsche Private Akademie für Wirtschaft GmbH mit Sitz in München mittels seiner "CDI Stellenmarktanalyse 1999" herausgefunden.Angesichts eines so großen Mangels an IT-Fachkräften gehen viele Unternehmen neue Wege, um geeignete Mitarbeiter zu finden. CDI registriert eine zunehmende Direktansprache durch Personalberater, auch Headhunter genannt, oder auf Messen wie der kommenden Systems 99. Ebenfalls stark im Kommen sind dem Weiterbilder zufolge Online-Jobbörsen. 30 Prozent aller Angebote richten sich laut CDI an Softwareentwickler und Programmierer, 20 Prozent an System- und Netzwerkfachleute. Mit 18 Prozent vergleichsweise hoch sei auch der Bedarf im Bereich Projektmanagement und Consulting. (kh)
23.09.1999