Job gar nicht erst antreten - die neue Verdienstmöglichkeit bei Intel

Amerikanische Studienabgänger, die sich einer Karriere bei Intel sicher waren, werden jetzt vom Unternehmen mit Ausgleichszahlungen dazu überredet, den Job nicht anzutreten. Wie die "New York Times" berichtet, hatte Intel vor der aktuellen Rezession zahlreiche Studenten angeworben und ist jetzt - in Zeiten von Massenentlassungen (ComputerPartner online berichtete) - in Bedrängnis geraten. Wieviel die Studenten als Ausgleich für den entgangenen Job bekommen, wollte das Unternehmen dem Blatt nicht sagen - die Summe hänge vom jeweiligen Job und dem Jahresgehalt ab. Wer trotzdem unbedingt den zugesicherten Job antreten wolle, der müsse damit rechnen, in einer anderen als der zugesicherten Position eingesetzt zu werden, teilte ein Intel-Vertreter der New York Times mit. Netzwerker Cisco hat die gleichen Probleme mit dem arbeitswilligen Nachwuchs: Wer dort die zugesicherte Stelle nicht antritt, bekommt dem Bericht zufolge 12 Wochenlöhne, außerdem sei Cisco bei der Suche nach einem anderen Job behilflich. (st)