Die Gehälter von Leitenden Angestellten stiegen im vergangenen Jahr (von Mai 2003 bis Mai 2004) sowohl im Westen als auch im Osten um durchschnittlich 3,3 Prozent. Für dieses Jahr sind in den alten Bundesländern niedrigere Erhöhungen, nämlich nur 2,3 Prozent, geplant, während die Führungskräfte in Ostdeutschland mit einer Gehaltserhöhung von 3,3 Prozent rechnen können.
Die Spannbreite der Jahresgesamtbezüge von Führungskräften ist dabei außerordentlich groß. Sie reicht in Einzelfällen von 30 000 bis 500 000 Euro. 56 Prozent aller Führungskräfte liegen in den Gehaltsklassen 50 000 Euro bis 100 000 Euro im Jahr, 33 Prozent verdienen zwischen 100 000 und 150 000 Euro, 11 Prozent verdienen mehr. Dies sind Ergebn der Studie "Vergütung Leitende Angestellte 2004", die von der Managementberatung Kienbaum bereits zum 42. Mal durchgeführt wurde.
Am besten verdienen Führungskräfte im Groß- und Außenhandel: Leitende Angestellte der ersten Führungsebene verdienen hier ein durchschnittliches Grundgehalt von 113 000 Euro. Bezogen auf einzelne Funktionsbereiche erhält ein Gesamtleiter Finanz- und Rechnungswesen Gesamtbezüge von rund 115 000 Euro im Jahr, ein Marketingleiter 109 000 Euro und ein Logistikleiter 86 000 Euro. (mf)