Ein Studium ist keine Grundvoraussetzung für eine Karriere im Top-Management: Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Personalberatung HiTec, die den Ausbildungsweg von 500 "High Potentials" untersucht hat. Erstaunliche Erkenntnis: 43 Prozent der Manager haben "nur" eine Ausbildung in einem Lehrberuf. Erst dann folgen mit 35 Prozent die Kandidaten, die einen Abschluss an öffentlichen oder privaten Hochschulen haben. Über eine theoretische und praktische Grundausbildung, also Lehre und Studium, verfügen 21 Prozent der Manager.
Wer auf der Karriereleiter nach oben will, muss aber unbedingt entsprechendes Know-how mitbringen. Die durchschnittliche Berufserfahrung in den 500 ausgewerteten Manager-Lebensläufen beträgt 13 Jahre, wobei die meisten zuvor zwischen fünf und neun Jahre lang in einer Führungsposition tätig waren. Für den Einsatz auf internationalem Parkett besteht auch bei Top-Managern noch Nachholbedarf. 62 Prozent verfügen über gute Englischkenntnisse. Französisch beherrschen nur noch 16 Prozent.
"Immer wieder treffen wir auf Top-Entscheidungsträger, die nicht dem Schema oft zitierter Karrieremagazine entsprechen", so Lutz Busch, Geschäftsführer HiTec. "Von erfolgreichen Unternehmen werden reine Leistungsträger unabhängig von Ausbildung und Titel nachgefragt. Die Persönlichkeit zählt. "
Marzena Fiok